單位員工開會(huì)遲到檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書盡量要寫得深刻誠(chéng)懇一些。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是小編為大家收集的單位員工開會(huì)遲到檢討書，希望對(duì)大家有所幫助。
單位員工開會(huì)遲到檢討書1
尊敬的經(jīng)理：
您好！
這周要開部門會(huì)議，已經(jīng)提前，在我們部門群里通知了，經(jīng)理也強(qiáng)調(diào)了很多遍，告訴我們一定要按時(shí)到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，可是我卻沒有及時(shí)感到開會(huì)，等我來到的時(shí)候已經(jīng)遲到了，遲到，對(duì)于會(huì)議的真常進(jìn)行是非常不利的，因?yàn)檫@樣不能夠很好的把會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會(huì)議的進(jìn)程，給會(huì)議帶來了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒能夠按時(shí)來都會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，以至于干擾到了大家的正常會(huì)議。
部門會(huì)議是非常重要的，每一個(gè)部門成員應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，再加上經(jīng)理已經(jīng)提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會(huì)議。由于通知的時(shí)間已經(jīng)有幾天了，我都忘記了有部門會(huì)議，等我天趕來的時(shí)候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會(huì)議給忘記了，提前通知我應(yīng)該做足準(zhǔn)備，不能夠不把會(huì)議放一邊，每次開啟部門會(huì)議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會(huì)開會(huì)，這么重要的事情是不能忽視的。我犯了我們公司的規(guī)定，遲到，雖然我們會(huì)議是提前在正常上班之前開始的`，但是我的遲到是事實(shí)，我遲到了，這是我的責(zé)任，我沒有做到自己的應(yīng)該做的，反而在這么關(guān)鍵的時(shí)間掉鏈子，我知道我的錯(cuò)誤給我們部門帶來的影響是，很重的，一個(gè)部門最基本的要求都沒有做到，這是不對(duì)的。成為公司的一員就要為公司為部門做好自己的事情，雖然開會(huì)不是上班，但也不能夠不重視會(huì)議，每次會(huì)議都會(huì)給我們帶來幫助，會(huì)知道出我們的為題所在，所以我按時(shí)參加會(huì)議才是必須的，下次參加部門會(huì)議我不會(huì)在忘記，一定把它牢記在心中，時(shí)刻記得自己還有會(huì)議要去開，不忘記，提前把事情做好，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，才是我該做的事情，我會(huì)安排好在自己的時(shí)間，不讓這次的烏龍?jiān)俅伟l(fā)生，我也不希望成為部門的負(fù)面教材。
守信是我們?yōu)槿说臏?zhǔn)則，無論是在上班還是生活我們都非常看重時(shí)間，對(duì)待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對(duì)，但希望大家不要生氣，我不會(huì)再犯，下次開會(huì)第一個(gè)來，提前來開會(huì)，給大家留下一個(gè)好印象，注重部門的規(guī)矩，嚴(yán)格遵守部門的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工開會(huì)遲到檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好
我懷著深深愧疚的心情遞交這封部門開會(huì)遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發(fā)生，可實(shí)際上卻是反映出我沒有養(yǎng)成良好的作息規(guī)律，并且反映出我長(zhǎng)時(shí)間沒有對(duì)自己有嚴(yán)格要求，工作散漫等必然結(jié)果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規(guī)章制度，久而久之會(huì)讓我尚失工作責(zé)任心，養(yǎng)成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導(dǎo)致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當(dāng)中，每個(gè)員工都是需要懷著一顆積極奮進(jìn)的心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績(jī)才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀(jì)律觀念了。無論開會(huì)上班遲到反應(yīng)了對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都遲到一會(huì)兒，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。
最后還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這么一個(gè)認(rèn)錯(cuò)的機(jī)會(huì)，相信在今后的工作中，我再也不會(huì)出現(xiàn)遲到的情況，爭(zhēng)做我們部門，乃至整個(gè)公司的優(yōu)秀員工代表，謝謝您！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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