學生實習介紹信范文（5篇）
學生頂崗實習時一般是通過學校寫介紹信進入所指單位實習。那么，實習介紹信是怎么樣的呢?下面是小編搜集整理的學生實習介紹信范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注介紹信欄目!
篇一：學生實習介紹信范文
尊敬的實習單位領導：
我校07級學生已進入第五學年的頂崗實習階段，實習對于提高學生業務水平和綜合素質具有重要作用。茲介紹我校學生xxx到貴單位聯系實習工作，請予以接洽，并給予指導和嚴格管理。我校07級學生實習時間為2011年9月—2012年6月。同時請您抽出寶貴時間填寫好實習單位回執表，以便我校與貴單位聯系。
感謝貴單位對我校學生實習工作的支持。
此致
敬禮!
xxx師范高等專科學校教務處
20xx年6月28日
篇二：實習單位回執表
徐州幼兒師范高等專科學校：
我單位已同意貴校學生 (07級 班)前來進行實習，實習時間從 年 月 日至 年 月 日。實習結束后，我們將按照我單位的工作要求和貴校有關實習的要求對該生進行考評。
篇三：
_____________(單位)：
我校各專業已進入社會實習階段，專業實習對于提高學生業務水平和綜合素質具有重要作用。茲介紹我校____________________專業學生____________ 前來貴單位實習，敬請貴單位給予支持、指導為盼，同時敬請貴單位在工作中給予相應的安全教育。 感謝貴單位對我校的學生專業實習工作的大力支持! 此致 敬禮! 華南理工大學 經濟與貿易學院 2011 年12 月21 日 實習單位回執 華南理工大學： 我單位已同意貴校學生_____________前來進行專業實習，實習時間從 年 月 日至 年 月 日。實習結束后，我們將按照我單位的工作要求和貴校有關實習的要求對該生進行考評。
此致
敬禮!
單位地址：
聯系部門：
實習單位(公章)
聯系人電話：
年 月 日
篇四：
___________單位負責同志：
您好!____________同學是我系漢語言文學專業2005級學生，今去貴單位聯系專業實習事宜，請接洽。
專業實習是我系教學工作的重要環節，是學生習得實踐經驗，適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，使學生切實圓滿完成實習任務。同時，在實習過程中，請按照貴單位規章制度的要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結束時對學生的實習情況給予鑒定。最后，對貴單位為培養人才所作的重要貢獻和對教育事業的大力支持，表示最衷心的感謝!
此致
敬禮!
篇五：
湖州師范學院求真學院人文系：
我單位已同意貴系學生_________前來進行專業實習，實習時間從_____年_____ 月_____ 日至 _____年 _____月 _____日。實習結束后，我們將按照我單位的工作要求和貴系有關專業實習的要求對該生進行考評。
此致
敬禮!
單位地址：__________________________
聯系部門：________________________ 實習單位(公章)
聯系人電話：______________________ _____年____月___日
延伸閱讀：學生頂崗實習注意事項
招生就業
1、強化責任意識：認真遵守實習協議有關規定，規定實習單位有關規章制度，勇于承擔社會、家庭和集體的責任，不逃避推御。
2、明確實習任務：學習有關知識，接觸和認識社會，培養和磨練意志。
3、雙重領導機制：工作上的事情主要向生產負責人請示匯報，思想和生活上的問題重點向帶隊老師交流。
4、離開實習單位的基本程序：個人申請，班組上通過，老師同意后與公司人事部門協商，再向學校實習就業辦匯報，同意后方可離開，否則視為擅自離開實習單位，將視為沒有完成實習任務。
5、遵守職業道德：嚴格要求自己，服從領導，團結同事，工作負責，及時匯報，加強自律，保守企業秘密。
實習時有以下幾點建設，僅供參考：
一、工作主動性要強，剛入職的新員工或實習生，往往理論知識強，實踐經驗少，為了快速進入工作狀態，盡快熟悉工作，就需要自己自發地主動多做工作，只要是與工作相關的，哪怕別人覺得微不足道的事情，對你來說，都非常重要。
二、遇事要思考，不要事事請示領導，在工作中事事請示領導會讓領導感覺你沒有思想，甚至只是領導的代用工具，后果不堪設想。
三、工作要有創新。對于剛入職的新人來說，領導交辦某項工作時，自己往往想知道從前別人是如何處理的，自己也就照做，但是這里有兩點，一是雖然是同一件事從前處理的時候，可能是因為當然的環境和特定的原因采取了一種方式，但是時過境遷，現在再處理要根據事件、環境等因素的不同采取不同的方式。 二是如果同一件工作所有的因素都沒有變化，按上次的方式做也可以，那我建議你也要再往深處想一下，如何做能夠更好，如果因為你的想法使得整項工作有所創新，那才能顯出 你的價值所在。只是幾點自己多年工作的想法，這些辦法都是我的親身經驗，屢試不爽!
5. 問：如何看待實習中實習生之間的關系處理?
首先應該把其他實習生看成隊友。現在很多單位都強調團隊精神，需要組成團隊來完成任務。另外，剛去實習單位很多東西不了解，實習生可以自由地交流實習中遇到的問題和困惑，這對于盡早進入狀態時很有好處的。同時，實習過程中也存在實習生之間的競爭，應該爭取表現得更優秀一些。這樣將來正式找工作時簡歷上不單單寫實習單位的工作內容，還可以寫下實習單位獲得的各種獎勵，這對于找工作的時候有好處的
6. 問：如果需要向上級領導匯報工作，應該注意哪些事項?
與領導關系的處理是實習過程中應該特別注意的問題。首先，任何一份實習工作都需要特別準備一個記事本。在領導布置工作、開會等很多時候都需要用到記事本，把領導布置的任務按照輕重緩急的順序記下來，一來可以體現工作認真地態度，同時也有利于及時準確地完成所有任務。向領導工作匯報的時也可按照及時本的順利逐項匯報。其次，匯報工作時注意言語用詞得當，聲音不宜過大。特別是機關實習，一些問題或用詞不能在領導面前說得要盡量少說。要做到平時“少說話，多做事”，匯報時“腦子快，嘴巴慢”。再次，匯報時也需要看領導的時間安排和心情。當領導心情不好或者當天很忙的時候，最好換個時間。周一的上午和周五的'下午都是工作與休息交叉的時間，可以盡量避開。
7. 問：在不同的實習單位，應該怎樣著裝?
實習著裝在實習過程中也非常重要。不管在什么實習單位，著裝都要求得體大方。在實習面試階段，最好能著正裝，以顯示對單位的重視和對面試官的尊重。在進入后實習單位前幾天，要主要學習該單位的規章制度及著裝要求。一般來說，直接與客戶打交道的企業都要求正裝，因為代表公司的形象。因此，準備實習的同學提前準備一套正裝是有必要的。即使是后臺工作崗位，拖鞋、短褲之類的也是不允許的。具體看該公司明文規定的著裝要求和周圍員工的著裝情況。沒有特別的要求單位，則做到整潔大方，不穿奇裝異服即可。
8. 問：實習中有需要注意哪些溝通技巧?
做好一份工作離不開好的溝通技巧。當然溝通分為很多種，包括語言溝通、身體語言溝通、以及現在的以網絡為載體的溝通。語言的溝通要做到“言之有物(即說話力求有內容)、言之有情(即說話要真誠，坦蕩)、言之有禮(即言談舉止要有禮貌)、言之有度(即說話要有分寸感)”。身體語言溝通時要注意站姿(坐姿)要端正、手勢要適宜以及面帶微笑。網絡形式溝通時，如果電子郵件數量比較多，需要對電子郵件的輕重緩急排序，然后按順序進行處理。另外更重要的是，不僅僅是把電子郵件、短信發出去，還要確保信息到達對方并收到對方的回復。也就是說，我們不僅要確保事情做了，還要確保事情做完后的效果。這樣才能確保在事情很多的情況下很好完成任務。
9. 問：實習過程中什么最重要?
態度決定一切。沒有一個好的態度，就不可能有好的結果。不管在哪種單位實習，都應該把它當成是很重要的單位。實習過程中態度必須認真，表現出積極上進，同時又謙虛做人、勤奮做事。實習過程中，作為是新手，必須從零開始，虛心學習，細心觀察，不懂的東西要多去問，交辦的事情要按時完成。做事就要堅持，再苦再累再煩瑣，也要把它做好。另外，注意工作中的心態，要盡量開心每一天，要為了樂趣而工作。一個好的態度自然會有好的表現，同時也能學到的更多的知識。
10. 問：實習過程中上級交代任務中途遇到困難，怎么處理?
實習過程中，上級交代的任務可能很快地就答應了，因為當時并不知道會有哪些困難，<蓮>因此中途遇到困難是正常現象。對于這種情況，不應該猶豫，必須及時并如實地向上級反應。一般來說，只要遇到的困難是合情合理的，上級都不會批評，而會利用他們自己的經驗，積極指導你如何解決這個問題，因為他還需要對更高級的領導負責，不可能把問題擱置不管。
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