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      培訓介紹信

      時間:2023-07-15 15:29:04 介紹信 我要投稿

      培訓介紹信[必備]

        在日新月異的現代社會中,我們可以使用介紹信的機會越來越多,介紹信是用來介紹聯系接洽事宜的一種應用文體,是應用寫作研究的文體之一。相信很多朋友都對寫介紹信感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的培訓介紹信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      培訓介紹信[必備]

      培訓介紹信1

      xxxxxx有限公司:

        茲有我單位(公司)xx部門的員工具體如下:

        員工1:xxxx身份證號:xxx

        員工2:xxxx身份證號:xxx

        員工3:xxxx身份證號:xxx

        員工4:xxxx身份證號:xxx

        前往貴公司進行xxx操作培訓學習,請予接洽。

      xxxx單位(蓋章)

        20xx年xx月xx日

      培訓介紹信2

      技術有限公司:

        我公司委派下列工程師xx人參加你公司xxxx(地點)培訓:xxxxxxxx

        姓名:xxxx職務:xxxx電話:xxxx

        姓名:xxxx職務:xxxx電話:xxxx

        姓名:xxxx職務:xxxx電話:xxxx

        姓名:xxxx職務:xxxx電話:xxxx

        請予以接待。

        xxx

        20xx年xx月xx日

      培訓介紹信3

      長治縣煤炭局:

        茲有我礦職工王志軍、李正芳、崔建軍、索增武、李華山、成晶、郭艷波、郭福明、張曉冬、王毅、張玉華、李金輝、宋建青、路明、郭志強、李小衛、申主紅等17位同志前去貴局參加特殊工種培訓,望貴局見信后給于辦理有關學習事宜。

        zhuna

        20xx年xx月xx日

      培訓介紹信4

        茲介紹我單位 同志前去報考山西省委黨校20xx年直屬在職本科班。

        該同志在我單位 (部門)工作,現擔任(職位),政治面貌 ,學歷專科。 該同志擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,工作認真,遵紀守法,身體健康,能夠堅持學習。

        同意報考,請予接洽。

        單位名稱:

        (組織人事部門公章)

      二OXX年 月 日

      培訓介紹信5

      xxx技能培訓學校:

        我單位職工某某某,在工作中踏實肯干,努力進取,為使其進一步提高職業素養和技能水平,特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓,望予以接納。

        企業名稱(蓋公章)

        xxxx年xx月xx日

      培訓介紹信6

      xxx人力資源部:

        茲介紹單位名稱(或“我單位”)職工XX(姓名),X(性別),工號/保險號,身份證號,參加XXXX(工種)培訓/復訓,證件號為XXXX(初訓不用填寫),請與接洽。

        xxx

      20xx年xx月xx日

      培訓介紹信7

      xxx有限公司:

        茲有我單位(公司)xxx部門的員工具體如下:

        員工1:xxx,身份證號:xxx

        員工2:xxx,身份證號:xxx

        員工3:xxx,身份證號:xxx

        員工4:xxx,身份證號:xxx

        前往貴公司進行xxx操作培訓學習,請予接洽。

        單位(公司):

        日期:

      培訓介紹信8

      人事處(教務處):

        經學院批準同意我部門 同志報考(聯系) 學校(單位) 專業的碩(博)士研究生、碩(博)士學位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內外訪問(進修)學者、單科進修班、研究生主干課程進修班、高級研修班、骨干教師進修班、專題研討班、短期業務培訓班、社會實踐、其他形式 等。現該同志已收到 學校(單位)的錄取通知書(或接受函)。

        本部門已和該同志進一步明確了進修學習要求,落實了培訓進修計劃。從部門工作及該同志的實際情況出發,同意該同志以(脫產、半脫產、在崗學習)的`方式完成學業,其中脫產學習時間為: 年 月至 年 月。

        本部門對該同志所承擔的教學(工作)任務已作了妥善安排,現介紹到貴處,請辦理有關手續。

      此致

      敬禮!

        介紹人:xx

        20xx年xx月xx日

      培訓介紹信9

      xx技術有限公司:

        我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓:__________________________

        姓 名:______________職務:______________電話:______________

        姓 名:______________職務:______________電話:______________

        姓 名:______________職務:______________電話:______________

        姓 名:______________職務:______________電話:______________

        請予以接待。

        xxx

      20xx年xx月xx日

      培訓介紹信10

      xxxxxx有限公司:

        茲有我單位(公司)xxxxxxx部門的員工具體如下:

        員工1:xxxxxxxxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxxxxx

        員工2:xxxxxxxxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxxxxx

        員工3:xxxxxxxxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxxxxx

        員工4:xxxxxxxxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxxxxx

        前往貴公司進行xxx操作培訓學習,請予接洽。

        單位(公司):

        日期:

      培訓介紹信11

        ******有限公司:

        茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下: 員工1:______________身份證號:

        _____________ 員工2:______________身份證號:_____________ 員工3:______________身份證號:_____________ 員工4:______________身份證號:_____________

        前往貴公司進行***操作培訓學習,請予接洽。

        單位(公司):

        日 期:

      培訓介紹信12

        茲有我單位(公司)

        _______部門的員工具體如下: 員工1:______________身份證號:_____________ 員工2:

        ______________身份證號:_____________ 員工3:______________身份證號:_____________

        員工4:______________身份證號:_____________

        前往貴公司進行

        ***操作培訓學習,請予接洽。

      培訓介紹信13

      XX:

        大家好,我叫XXX,來自遼河油田文化處。首先很高興也很榮幸在這里和大家相識,也很感謝我們組長給我這次上臺介紹的機會。可能因為他覺得我來自文化處,是個文化人吧!的確,我們單位有文聯、體協、藝術團,我身邊的同事都非常的有才,有特長,但是很遺憾,我來自文化處綜合辦公室,這一綜合,把我所有的`特長都綜合掉了,什么都略懂皮毛。我來文化處的時候還比較短,只有一年多時間,我會努力地向他們學習,如果以后我們再有機會座在一起,我一定會和大家一起來分享這份喜悅和成功!謝謝大家!

      此致

      敬禮!

        XXX

        XXXX年XX月XX日

      培訓介紹信14

        您好!

        茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜,請接洽!

        (公章)

        _____年_____月____日

        延伸閱讀:服務期培訓注意事項

        一、服務期的培訓的怎樣的

        用人單位可以與該勞動者訂立協議,但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。

        (一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用,用于對勞動者的職業培訓,這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。

        (二)對勞動者進行的是專業技術培訓。包括專業知識和職業技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動者送到國外去培訓,回來以后干這個活,這個培訓就是本條所指的培訓。

        (三)至于培訓的形式,可以是脫產的,半脫產的,也可以是不脫產的'。

        二、約定違約金是怎么回事

        用人單位與勞動者要依法約定違約金,主要包含兩層意思:

        (一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結果。

        勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了合同中的權利義務對等原則,所謂“對等”,是指享有權利,同時就應承擔義務,而且,彼此的權利、義務是相應的。

        這要求當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當。

        (二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法,即約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。

        違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用

      培訓介紹信15

      xx技術有限公司:

        我公司委派下列工程師xx人參加你公司xx培訓。

        姓名:xx職務:xx電話:xx

        姓名:xx職務:xx電話:xx

        姓名:xx職務:xx電話:xx

        姓名:xx職務:xx電話:xx

      此致

      敬禮!

      介紹人:xxx

        20xx年xx月xx日

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