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      合肥最低工資標準

      時間:2020-11-13 10:45:14 職場動態 我要投稿

      合肥最低工資標準2016

        合肥最低工資標準2016出爐,下面是由應屆畢業生小編為大家帶來的關于合肥最低工資標準2016,希望能夠幫到您!

        合肥最低工資標準正式上調。全省各地最低工資標準全部上調,合肥市區最低工資標準提高到1520元/月,為全省最高。

        此次全省各地最低工資標準上調,共分為4個檔次,分別為1520元/月、1350元/月、1250元/月、1150元/月,而之前的月最低工資標準則為1260元、1040元、930元、860元,上調幅度較大。

        在全省,合肥市區最低工資標準提高幅度最大,市區每人每月達到1520元,比調整前的1260元提高了260元。位于“第二方陣”的則是淮北市區,蚌埠市區,淮南市田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區,馬鞍山市區,蕪湖市區,宣城市區,銅陵市區,達到1350元。亳州市區等地最低工資標準上調至1250元,濉溪縣等地上調至1150元。在合肥,四縣一市最低工資標準同步上調。肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市最低工資標準達到1250元,比之前的930元提高了320元。

        最低工資標準除了采取月最低工資標準外,還采用小時最低工資標準形式。此次上調,合肥非全日制用工小時最低工資標準也在上調,市區達到每人每小時16元,提高了3元;四縣一市每人每小時13元,也提高了3元。

        據悉,最低工資標準上調,與當地經濟發展水平、就業狀況、工資水平及居民消費價格指數息息相關。對于合肥來說,此次最低工資標準上調至1520元,有利于進一步縮小與一些發達地區的工資差距,吸引更多外地勞動者來肥就業。

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        安徽即將調整最低工資標準

        10月16日,安徽省政府召開第60次常務會議,會議決定對我省最低工資標準進行調整。

        會議強調,要引導企業自覺執行新標準,提高勞動者維權意識,加大監督檢查力度,完善調整機制,實現最低工資標準與經濟增長及平均工資增長相適應,積極構建和諧勞動關系。

        記者了解到,省人社廳已經擬定了我省最低工資標準調整方案,該方案將按規定程序報批后適時發布。

        預計最高一檔漲幅將在200元以上

        根據國家相關規定,最低工資標準每兩年至少調整1次。據了解,我省最近一次調整最低工資標準是2013年7月1日,其中最低工資標準最高檔每月從1010元上漲到1260元,其他三檔分別是1040元、930元、860元。此后,我省一直執行的都是這一標準。

        目前,省人社廳已經擬定了我省最低工資標準調整方案,按規定程序報批報備后將適時發布,據業內人士預計,最高一檔漲幅將在200元以上。按此計算,合肥等最高一檔城市的最低工資標準有望接近每月1500元。

        今年全國24省市上調標準,但漲幅放緩

        截至目前,2015年全國至少已有24個地區上調了最低工資標準。調整之后,深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元,最低工資標準超過2000元大關。而小時最低工資標準最高的'依然是北京,達到18.7元。

        從最低工資標準的“含金量”來看,上海、北京均明確最低工資標準不包含“個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金”,用人單位應按規定另行支付,因此,這兩地的最低工資標準“含金量”更高。

        不過,值得注意的是,各省份最低工資標準的增幅正在降低,2011年至2014年上調幅度分別為22%、20%、17%、14%,今年的調幅則普遍在10%左右。

        有關專家分析認為,最低工資漲幅的收窄,源于當前經濟面臨較大下行壓力。如果提高得過快過多,就會給經濟發展造成負面的影響,特別是在我國勞動力供大于求的情況下,還會影響就業狀況。

        最低工資標準上調后,很多低收入者將因此受益。有數據顯示,受最低工資標準調整影響的勞動者約占從業人員的20%。

        哪些收入不能算入最低工資

        1、加班加點工資;

        2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

        3、用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;

        4、用人單位通過貼補伙食、交通、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;

        5、用人單位按照國家規定為勞動者提供的福利待遇。

        目前安徽各地最低工資標準

        合肥市最低工資標準:市區1260元(每人每月,下同),巢湖市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣930元。

        淮北市最低工資標準:市區1040元,濉溪縣860元。

        蚌埠市最低工資標準:市區1040元,五河縣、固鎮縣、懷遠縣930元。

        淮南市最低工資標準:田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區1040元,鳳臺縣、潘集區、毛集實驗區930元。

        馬鞍山最低工資標準:市區1040元,當涂縣、含山縣、和縣860元。

        蕪湖市最低工資標準:市區1040元,蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣930元,無為縣860元。

        銅陵市最低工資標準:市區1040元,銅陵縣860元。

        宣城市最低工資標準:市區1040元,寧國市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣、涇縣930元。

        亳州市最低工資標準:市區930元,蒙城縣、渦陽縣、利辛縣860元。

        宿州市最低工資標準:市區930元,碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣860元。

        阜陽市最低工資標準:市區930元,界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣860元。

        滁州市最低工資標準:市區930元,天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣860元。

        六安市最低工資標準:市區930元,壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區860元。

        池州市最低工資標準:市區、九華山風景區930元,青陽縣、石臺縣、東至縣860元。

        安慶市最低工資標準:市區930元,桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣860元。

        黃山市最低工資標準:屯溪區、黃山風景區930元,徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣860元。
       


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