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產假國家規定2017河南
對于要準備生孩子的家庭來說，產假十分重要，那么在河南的國家產假規定是怎樣的呢?下面是YJBYS小編分享給大家的2017年的河南產假規定，希望對大家有幫助。
產假國家規定2017河南
據河南省2017年產假最新規定：產假可休98天+3個月。相關條例規定：符合法律、法規規定生育子女的.，除國家規定的98天產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
[產假]
98天+3個月，正休二孩產假的寶媽，可續休3個月
條例：符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的98天產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
鄭州的“二孩”媽媽張女士今年2月27日休了產假，新政出臺之前，她只從單位申請到98天的產假。目前，眼看產假就要到期，她很焦急地想知道自己能否趕上新政的“第一班車”?
“一個關鍵日子要看清，這個日子就是新條例的生效之日，如果在此之前休完了產假的就不能補休了，但是在此之后休完的，還可以續休3個月。”王自立說。
記者從省人大獲悉，5月27日上午省人大常委會通過后，新版的計生條例就已經生效，這也就意味著，張女士完全可以向單位申請，再延長3個月的產假。不僅如此，根據新《條例》，張女士的愛人還可以向單位申請，補休一個月的護理假。
[護理假]
獨生子女每年可申請不超過
照顧生病的年滿 60歲的父母
20天假期
條例：凡領取獨生子女父母光榮證的，年滿六十周歲后，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過二十天護理假，假期期間視為出勤。
“設立獨生子女父母年老住院護理假，主要是幫助計生家庭解決護理難題。”王自立說，獨生子女家庭人手缺少，在父母年老患病住院期間，其家庭面臨著更大的`困難，需要給予關懷幫助。
據他介紹，在全國各地，專門為獨生子女設立護理假的只有我省。據統計，截至2015年12月，我省60周歲以上獨生子女父母將近65萬人。
婚假增加18天 接受婚前體檢再獎勵7天
《條例》中對婚假做出了明確的規定，“依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天。”也就是說，在取消晚婚假以后，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的3天婚假外，還可以多休18天婚假。
同時，由于在前期調研中發現，目前我國出生缺陷發生率約為5.6%，這與人們參加婚前醫學檢查比例大幅度下降密切相關。因此《條例》中增加了“提倡優生，故里公民進行婚前醫學檢查”一項，參加婚前檢查的還將給予增加婚假7天的鼓勵。
綜上，參加婚檢的夫妻，可享受到法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天的婚假。
產假增加3個月 配偶享受一個月護理假
開放二胎后，隨之而來的是產假政策的備受矚目，而產假究竟該怎么休?《條例》中提到，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的98天產假外，增加產假三個月。
如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休“土豪版”190天產假。
《條例》還規定，在產婦休產假的同時，其配偶也可以享受一個月的護理假。值得一提的是，在婚假、產假、護理假期間視為出勤。
三種情況下一對夫妻可生育第三個孩子
全面兩孩政策實施后，是不是一對夫妻就不能再生第三胎了?并不是這樣的，《條例》中提出，家中已經有兩個孩子，但符合三種情況中的一種，經批準后可以再生育一胎。
1、再婚夫妻，再婚前各生育一個子女，再婚后未生育子女的。
2、再婚夫妻，再婚前一方生育兩個子女，另一方未生育子女，再婚后未生育子女的。
3、經鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。
值得一提的是，新的《條例》出臺后，夫妻生育第一個、第二個子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育，實行生育登記服務制度。
符合上述三種情況之一需要再生育的夫妻，需向夫妻一方戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處提出申請，經鄉(鎮)人民政府或街道辦事處審核后，包縣級衛生和計劃生育行政部門批準，批準后發給生育證。
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