大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景
大數(shù)據(jù)作為一個(gè)全新互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)，大數(shù)據(jù)仍然處于快速發(fā)展初期，在這個(gè)快速發(fā)展的領(lǐng)域，每時(shí)每刻都在產(chǎn)生新的事物。那么大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景如何，一起去看看吧！
2017年大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景
據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》顯示,目前全國的大數(shù)據(jù)人才僅46萬,未來3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬。
據(jù)職業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn發(fā)布的《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報(bào)告》顯示，研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場營銷、運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。其中研發(fā)工程師需求量最大，而數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺。領(lǐng)英報(bào)告表明，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低，僅為0.05，屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個(gè)月。
根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，未來中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。
大數(shù)據(jù)主要的三大就業(yè)方向：大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類人才、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)類人才和大數(shù)據(jù)分析類人才。
在此三大方向中，各自的基礎(chǔ)崗位一般為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師和數(shù)據(jù)分析師。
北京數(shù)據(jù)分析平均工資：10630/月，取自15526份樣本，較2016年，增長9.4%。
大數(shù)據(jù)將在三大領(lǐng)域突破
大數(shù)據(jù)對已經(jīng)對營銷、電子商務(wù)、可預(yù)測的飛機(jī)維護(hù)帶來了重大的影響，維克托認(rèn)為，大數(shù)據(jù)接下來可能對以下這三個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生更大的影響。
1、無人駕駛的汽車。汽車非常昂貴，然而在歐洲，人們只有4%的時(shí)間在使用汽車，96%的時(shí)間把車停在停車場，這是非常不高效的系統(tǒng)。如果未來普及了無人駕駛的汽車，我們就可以過上另一種生活。
我們將只需要在手機(jī)上點(diǎn)一個(gè)按鍵，車就會(huì)自己開過來，把我們帶去目的地。這種車就像沒有駕駛員的出租車，可以被反復(fù)使用，效率和可持續(xù)性都得到了提升，也避免了資源浪費(fèi)。
有研究發(fā)現(xiàn)，如果自動(dòng)機(jī)動(dòng)車得到普及，可以減少25%的交通擁堵，減少30%的城市停車場面積。如果北京減少30%的停車場需求，城市生活將大不一樣。
2、醫(yī)療。我們的壽命現(xiàn)在都比較長了，但仍然希望能夠更長。現(xiàn)在，我們的醫(yī)療水平并不是很好，由于我們忽視了每一個(gè)人的個(gè)體差異，醫(yī)生會(huì)用通常的.方法治療每一個(gè)人。然而，基于大數(shù)據(jù)，我們可以做精確醫(yī)療，通過大數(shù)據(jù)分析每個(gè)人的差異，進(jìn)行精確的治療、劑量、用量，讓患者更快恢復(fù)健康。
3、學(xué)習(xí)。我們要讓下一代有能力了解這個(gè)世界。然而，因?yàn)闆]有數(shù)據(jù)，我們難以做到因材施教，所有孩子獲得同樣的教學(xué)，學(xué)習(xí)同樣的書本。低效率的教學(xué)就是在浪費(fèi)腦力、知識(shí)和我們解決問題的能力。
如果我們用大數(shù)據(jù)去分析孩子在發(fā)展學(xué)習(xí)能力時(shí)遇到的問題，就可以進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)，就可以釋放知識(shí)和理解力的力量，讓每一個(gè)孩子充分開發(fā)潛能。
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