IT行業招聘需求放緩 “云計算”元年到來
根據數據顯示，2012年4月在全國范圍內發布IT類職位（計算機/互聯網/通信/電子）33萬余個，較3月僅上漲了2%，“金三”的勢頭已過，和之前幾個月兩位數的增長幅度來比，目前是IT類人才招聘的穩定期。縱觀全國，除重慶、廈門、西安以外，大部分城市的IT類職位需求還是處于上漲趨勢，哈爾濱、武漢等城市的需求基本與上月持平。四大一線城市（北京、上海、廣州、深圳）的上升勁頭不敵一些二線城市，濟南（3064個）、鄭州（3539個）、天津（3358個）的環比漲幅同列第一，均達9%。（見下表）
2012年4月各城市IT類職位需求環比漲幅
據“上市公司各行業總經理平均薪酬報告”顯示，“信息技術業”的總經理薪酬排名第八，不敵房地產、金融保險、建筑等行業。在不少人心目中，IT行業一直是一個有金可掘的行業，但眼前看來，似乎IT人的賺錢指數有所下降。其實，準確地說，應該是要想在IT行業里渾水摸魚撈一筆的難度越來越大了。IT人才的大批涌現，個人競爭力的大幅度提高，以及行業的更加規范，讓每個業內人士的價值定位已經越來越清晰和透明。根據數據顯示，和其他行業相比，計算機/互聯網/通信/電子行業的`中高薪（4500—10000元/月）收入的人群比例相比其他行業來說還是屬于比較高的。
經過多年的積淀和持續的探索，“云計算”開始成為全球信息產業發展的主流，這是行業變革水到渠成的結果。新興的移動互聯網技術、不斷提高的計算能力，以及快速普及的數字化通訊推動產業變革并催生新的商業模式，重塑著經濟發展和商業競爭的格局。
業界人士認為，“云計算”對IT人就業帶來的總體影響，可能類似于外包、自動化和可用計算等這些趨勢帶來的影響——IT專業人員的崗位，正逐步從技術性的具體崗位向企業業務終端崗位轉變。 在國內，目前搜索領域和電子商務網站對于和自身業務息息相關的“云計算”均很重視。這些領域的佼佼者在招募一些研發工程師、運維架構工程師、系統架構工程師崗位時，均要求有“云計算”技術和方向的技術基礎，希望這些人才對分布式計算、分布式存儲技術有深入了解，熟悉Linux環境下的環境搭建和編程，有使用Python、Perl的開發經驗。而實際上，熟悉以上開發環境，并使用以上語言的IT人才目前在國內遠談不上豐富。
根據職位搜索器的搜索結果，近一周內，和“云計算”相關的職位需求數近400個，除去“薪資面議外”，大部分企業提供的月薪集中在8000元/月—14999元/月。不得不承認，“云計算”是未來的技術趨勢，同時，也是一個前途“錢”途并存的行業。
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