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      就業(yè)協(xié)議書的簽定步驟

      時間:2023-12-07 13:21:38 王娟 簽約違約 我要投稿
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      就業(yè)協(xié)議書的簽定步驟

        在現(xiàn)在社會,需要使用協(xié)議書的場合越來越多,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書的簽定步驟,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      就業(yè)協(xié)議書的簽定步驟

        就業(yè)協(xié)議書的簽定步驟

        (一)、先由畢業(yè)生在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中填寫基本情況;

        (二)、與用人單位簽定協(xié)議,用人單位填寫相關(guān)內(nèi)容并簽字、蓋章;畢業(yè)生和用人單位填寫雙方約定的其他條款;

        (三)、學(xué)院院招指辦簽署意見并蓋章,協(xié)議書生效;

        (四)、將就業(yè)協(xié)議交回學(xué)校,統(tǒng)一辦理《就業(yè)報到證》;

        (五)、畢業(yè)生到校取《就業(yè)報到證》

        《就業(yè)協(xié)議書》有何作用?

        隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,為了合理使用人才,充分發(fā)揮人才的主觀能動作用,調(diào)動畢業(yè)生與用人單位的積極性,國家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利,交給了畢業(yè)生和用人單位,逐漸形成了“市場導(dǎo)向、國家調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見后,須以書面的形式確定下來。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動合同》的合法主體資格,因此,要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式,確認(rèn)雙方招(應(yīng))聘意向和相關(guān)條款,這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益。

        《就業(yè)協(xié)議書》與《就業(yè)報到證》有何關(guān)系?

        學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報就業(yè)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后由國家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報到證》。《就業(yè)報到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》,是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度,《就業(yè)報到證》有如下作用:

        1、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生;

        2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù);

        3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù);

        4、是工作變動、參加社會保險、退休時核定工作年限等的重要證據(jù);

        5、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時間的重要證明材料。

        畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù),才會得到《就業(yè)報到證》;凡持有《就業(yè)報到證》的學(xué)生,其就業(yè)前的個人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,就業(yè)后即具備“干部”身份;凡沒有《就業(yè)報到證》的學(xué)生,其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”,就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。

        所以,高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事,而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會,并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。

        《就業(yè)協(xié)議書》糾紛適用何種法律?

        高校學(xué)生在畢業(yè)之前,仍屬在校學(xué)生,并不具有勞動者的主體身份,因此,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》,是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,又不是《勞動法》和《合同法》意義上的《勞動合同》,而只能視為一般的民事協(xié)議。因此,《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律,是《民法通則》而不是《勞動法》和《合同法》。(《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,當(dāng)事人可以在合同中約定,一方違反合同時,向另一方支付一定數(shù)額的違約金。

        就業(yè)協(xié)議書注意事項

        1、就業(yè)協(xié)議書每位同學(xué)一式四份,并在第一頁封面蓋有學(xué)生學(xué)號,請各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時確認(rèn)自己拿到的學(xué)號與自己無誤。

        2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

        3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補(bǔ)辦,程序是:個人寫申請說明遺失原因,學(xué)工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導(dǎo)中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補(bǔ)辦的,學(xué)校將公開通報批評。

        4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學(xué)生個人、用人單位及學(xué)校保存;學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學(xué)工組老師簽字,方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)文件說明)

        5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:

        a、確定用人單位錄用你;

        b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當(dāng)中個人部分填寫完整;

        c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;

        d、將四份協(xié)議書拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

        e、將四份協(xié)議書拿到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章;

        f、就業(yè)指導(dǎo)中心將個人、用人單位、院系、學(xué)校均已簽字蓋章后的協(xié)議書收走其中二份保存;

        g、個人將其中一份交給用人單位保存;

        h、個人保存最后一份協(xié)議書。

        請同學(xué)們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

        特別提醒同學(xué)們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款,不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

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