六種招聘陷阱曝光

六種招聘陷阱曝光

每年春季都是用人單位大量招進(jìn)新員工的時(shí)候，各種花樣翻新的招聘會(huì)眼下接踵而至，一些“急聘”也突然增多。 1

　　對(duì)于成千上萬剛剛畢業(yè)走出家門開始人生的第一份工作的、不計(jì)其數(shù)的跳槽者甚至在校生來說，一定要擦亮眼睛，認(rèn)清求職招聘中的種種騙局。

　　一般情況下，求職存在以下6種陷阱，
　　陷阱1：以招聘之名盜取個(gè)人信息； 1
　　陷阱2：借招聘之名進(jìn)行人才儲(chǔ)備；
　　陷阱3：以招聘之名實(shí)施非法斂財(cái)； 1
　　陷阱4：以招聘之名誘人犯罪，用人單位夸夸其談，引誘你加入傳銷、色情及其他非法機(jī)構(gòu)；
　　陷阱5：招聘時(shí)設(shè)下薪酬陷阱，應(yīng)聘者不清楚的地方一定要問明白。比如，一年是發(fā)十二個(gè)月薪還是發(fā)十三個(gè)月薪？試用期待遇如何？試用時(shí)間多長？加班時(shí)間費(fèi)用如何計(jì)算？ 1
　　陷阱6：粉飾職位信息騙取勞動(dòng)力：求職者不要被聽上去體面的職位所迷惑，應(yīng)仔細(xì)詢問職位的工作內(nèi)涵和細(xì)節(jié)。

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