大學生如何避免求職陷阱
現在是大學生畢業季，大學生剛剛踏入社會，由于缺乏經驗再加上求職心切，很容易就著了騙子的道，那么應屆生該怎樣避免求職陷阱呢? YJBYS小編為大家收集了以下建議：
1、簡歷投遞要慎重
如今網上求職已經成為畢業生求職的一大趨勢，需要注意的是，投遞簡歷一定要選擇正規的大的招聘網站，不要盲目隨意投遞，在簡歷投遞之后，把自己的求職公司做個筆記，受到面試電話，要先核實自己是否投遞了簡歷，避免上當受騙。
2、小心“托兒”
人才市場是另一個大的應聘渠道，要注意的是，人才市場上總有這些專業的托兒，他們不管你是什么學歷、什么專業，一概都說公司很需要，而這些不過是他們尋找欺騙的目標罷了。大學生到了人才市場一定要找有固定攤位、正規單位名稱的`用人單位招聘人員洽談。
3、拒交任何費用
不管招聘人員出于什么目的，也不管招聘人員許諾的前景多么美好，在應聘過程中，大學生有權利拒絕交納任何由招聘單位收取的費用。如果有單位強行收取，應該向有關單位舉報。
4、女生避免單獨應試
每年都會發生女大學生在求職過程中受騙上當，甚至受到人身傷害，因此尤其是女生到外地求職最好還是結伴同行，在與用人單位洽談后要避免到私人場所去面試。
5、口頭承諾不可輕信
不管用人單位的招聘人員提出的待遇有多高，條件有多寬，但如果這一切都沒有變成文字，那么畢業生最好在簽約之前再詳細地調查一下用人單位的背景。
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