中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      現(xiàn)代職業(yè)評估與心理測試

      時間:2020-11-13 11:38:23 職業(yè)測評 我要投稿

      現(xiàn)代職業(yè)評估與心理測試

      職業(yè)評估與心理測試就是指企業(yè)通過各種測試手段和方法對員工所進行的一系列的客觀評估、心理測試以及性格分析。

      現(xiàn)代職業(yè)評估與心理測試

        比方說,一個企業(yè)通過傳統(tǒng)的職業(yè)評估和心理測試發(fā)現(xiàn)一個人適合當(dāng)技師,于是企業(yè)就雇用了他,并讓他在企業(yè)中擔(dān)任技師。這位技師將不會再接受其它的職業(yè)評估和心理測試了,他一輩子可能就會一直作一名技師,即使跳槽,也是當(dāng)技師。
      但事實上,如果讓他作推銷員的話,他可能干得比干技師還要好,他會成為一名超級的推銷員,為企業(yè)做出更大的貢獻。

        可是在以前,傳統(tǒng)的職業(yè)評估和心理測試一旦完成后,企業(yè)就會給個人貼上一個標(biāo)簽,認為他僅僅適合于于他正在于的事情,而不會給他另外的選擇。因此,他可能永遠也不會再去接受一次有關(guān)于他的推銷才能的職業(yè)評估和心理測試,這樣他就一直與超級推銷員無緣。而企業(yè)也沒能使它的人力資源得到最充分的利用。這一切都要怪傳統(tǒng)的測試方法和用人體制!

        在老體制下,職員和他的職位是緊密相聯(lián)的,就好像鴿子在鴿籠中一般。整個企業(yè)是“一個蘿卜一個坑”。而職員也每每是一個職業(yè)干到底。

        失去了選擇,就失去了機會,也就壓抑了人的潛能。

        先進的職業(yè)評估和心理測試則吸取了傳統(tǒng)的的職業(yè)評估和心理測試的教訓(xùn),彌補了傳統(tǒng)的職業(yè)評估和心理測試的不足,給予企業(yè)和員工更多的選擇,使他們有更多的機會開掘人的潛能。

        性格分析法和相關(guān)工作能力評估作為一種新的職業(yè)評估與心理測試可以讓企業(yè)把全體員工當(dāng)成一個人力資產(chǎn)的整體來看待,從而通過人力資產(chǎn)的調(diào)整達到人力資產(chǎn)的最優(yōu)化組合。

        企業(yè)中利用性格分析法來解釋一些問題,就可以使員工理解為什么他的同事會以這樣或那樣的特殊的方式行事。這就會緩解一些有輕微的心理障礙的員工心中的郁結(jié),使他們重新變得活潑開朗起來,使企業(yè)員工更加團結(jié),讓企業(yè)中洋溢著大家庭團結(jié)友愛的氣氛。

        有了性格分析法的結(jié)論,我們就能對企業(yè)的團隊進行人員調(diào)整,將同種性格的人相互調(diào)開,讓不同性格的人組成新的團隊,這一來就可以實現(xiàn)員工的優(yōu)勢互補,使其發(fā)揮出最大的效能!

        相關(guān)工作能力可以看作是各種技能、創(chuàng)造能力、性格品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的組合。比如為某個公司設(shè)計一個營銷戰(zhàn)略的能力;評估一項資產(chǎn)的能力;操作一臺機器進行生產(chǎn)的能力;負責(zé)執(zhí)行一個獨立的項目的能力;翻譯的能力;領(lǐng)導(dǎo)好一個小組進行集體協(xié)作的能力;培訓(xùn)員工某一課題科目的'能力;銷售某一特殊的產(chǎn)品的能力等。要集中測試企業(yè)員工的相關(guān)工作能力,最好的辦法是打亂原先的工作小組,而根據(jù)某一客戶的要求,或者適應(yīng)為進軍某一新興市場,而重新成立一個員工工作小組。這一來就可以充分體現(xiàn)各個員工的綜合工作能力以及應(yīng)變能力。

        相關(guān)工作能力是個人各種能力在特定條件下的組合,所以它不是一成不變的,相反會隨著不同的情景變化而隨之發(fā)生與之相應(yīng)的變化。公司對員工不同的工作要求,是員工相關(guān)工作能力借以發(fā)生變化的契機,也是員工相關(guān)工作能力增長的推動力。

        毋庸置疑,在工作中提高了相關(guān)工作能力的員工干活一定干得更歡,而且他們的工作質(zhì)量一定會更高,而他們?yōu)轭櫩退峁┑姆⻊?wù)也一定讓人滿意.

      【現(xiàn)代職業(yè)評估與心理測試】相關(guān)文章:

      經(jīng)典職業(yè)心理測試08-09

      現(xiàn)代詩歌 心理測試09-13

      心理測試與分析09-13

      心理測試適合什么職業(yè)09-07

      關(guān)于職業(yè)智商的心理測試問題與答案09-11

      你是現(xiàn)代阿信嗎心理測試09-27

      菲爾博士職業(yè)心理測試09-15

      全球最準(zhǔn)的職業(yè)心理測試08-28

      職業(yè)選擇心理測試:小島05-27

      職業(yè)最權(quán)威的心理測試09-07

      主站蜘蛛池模板: 福州市| 日本岛国大片不卡人妻| 日本在线观看视频一区二区三区| 一区二区三区婷婷在线| 南召县| 国产精品香蕉网页在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品蜜臀 | 中文字幕一区二区三区一一| 国产亚洲视频在线观看播放 | 国内精品久久久久影院蜜芽| 和静县| 国产亚洲午夜高清国产拍精品不卡| 一本色道久久综合亚洲精| 亚洲青青草视频在线播放| 日韩中文字幕久久久经典网| 国产日韩一区二区精品| 武夷山市| 霸州市| 读书| av免费一区二区三区不卡| 宜兴市| 亚洲人成网站在线播放小说| 高青县| 汾西县| 动漫av纯肉无码av在线播放| 襄垣县| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 久久一区av蜜桃人妻| 日本一区二区三区在线播放 | 成年大片免费视频观看| 国产精品自拍视频免费| 国产目拍亚洲精品一区二区 | 国产96在线 | 免费| 成人无码激情视频在线观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 视频一区视频二区亚洲免费观看| 69天堂国产在线精品观看| 成年男人裸j照无遮挡无码| 国产一级内射在线观看| 久国产精品久久精品国产四虎| 69搡老女人老妇女老熟妇|