MBTI職業(yè)性格測(cè)試
職業(yè)性格測(cè)試可以助您更深一步的了解自己的性格傾向，從而更有效地為自己的性格規(guī)劃一份適合自己的職業(yè)。以下為您介紹一種國際上最滸的測(cè)試工具：MBTI職業(yè)性格測(cè)試
1.應(yīng)用
MBTI 人格理論的基礎(chǔ)是著名心理學(xué)家卡爾·榮格先生關(guān)于心理類型的劃分，后經(jīng)一對(duì)母女Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers 研究并加以發(fā)展。
這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對(duì)不同的事物感興趣、善長不同的工作、并且有時(shí)不能互相理解。這個(gè)工具已經(jīng)在世界上運(yùn)用了將近30 年的時(shí)間，夫妻利用它增進(jìn)融洽、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率，青年人利用它選擇職業(yè)，組織利用它改善人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個(gè)方面。在世界五百強(qiáng)中，有80%的企業(yè)有MBTI 的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
2.指標(biāo)
四個(gè)維度：
MBTI 人格共有四個(gè)維度，每個(gè)維度有兩個(gè)方向，共計(jì)八個(gè)方面。
分別是： 外向（E） 和 內(nèi)向（I）
感覺（S） 和 直覺（N）
思考（T） 和 情感（F）
判斷（J） 和 知覺（P）
如：
我們與世界的相互作用是怎樣的？
外向（E）和內(nèi)向（I）
我們自然留意的信息類型？
感覺（S）和直覺（N）
如何做決定？
思考（T）和情感（F）
做事方式？
判斷（J）和知覺（P）
每個(gè)人的性格都落足于四種維度每一種中點(diǎn)的這一邊或那一邊，我們把每種維度的兩端稱做"偏好"。例如：如果你落在外向的那一邊，那么就可以說你具有外向的偏好。如果你落在內(nèi)向的那一邊，那么就可以說你具有內(nèi)向的偏好。
3、十六種類型
四個(gè)維度，兩兩組合，共有十六種類型。以各個(gè)維度的字母表示類型，如下：
ESFP ISFP ENFJ ENFP
ESTP ISTP INFJ INFP
ESFJ ISFJ ENTP INTP
ESTJ ISTJ ENTJ INTJ
四個(gè)維度在每個(gè)人身上會(huì)有不同的比重，不同的比重會(huì)導(dǎo)致不同的表現(xiàn)，關(guān)鍵在于各個(gè)
維度上的人均指數(shù)和相對(duì)指數(shù)的大小。
MBTI 十六種人格類型
ISTJ
1.嚴(yán)肅、安靜、藉由集中心 志與全力投入、及可被信賴獲致成功。
2.行事務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際 、 邏輯、真實(shí)及可信賴
3.十分留意且樂于任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序。
4.負(fù)責(zé)任。
5.照設(shè)定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)定為之。
6.重視傳統(tǒng)與忠誠。
7.傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理。
ISFJ
1.安靜、和善、負(fù)責(zé)任且有良心。
2.行事盡責(zé)投入。
3.安定性高，常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。
4.愿投入、吃苦及力求精確。
5.興趣通常不在于科技方面。對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心。
6.忠誠、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受。
7.致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境。
INFJ
1.因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功。
2.會(huì)在工作中投注最大的努力。
3.默默強(qiáng)力的、誠摯的及用心的關(guān)切他人。
4.因堅(jiān)守原則而受敬重。
5.提出造福大眾利益的'明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨。
6.追求創(chuàng)見、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián)。
7.想了解什么能激勵(lì)別人及對(duì)他人具洞察力。
8.光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀。
9.有組織且果斷地履行其愿景。
INTJ
1.具強(qiáng)大動(dòng)力與本意來達(dá)成目的與創(chuàng)意—固執(zhí)頑固者。
2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。
3.對(duì)所承負(fù)職務(wù)，具良好能力于策劃工作并完成。
4.具懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決，對(duì)專業(yè)水準(zhǔn)及績效要求高。
ISTP
1.冷靜旁觀者—安靜、預(yù)留余地、彈性及會(huì)以無偏見的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析。
2.有興趣于探索原因及效果，技術(shù)事件是為何及如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能。
3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式。
4.分析成事的緣由且能實(shí)時(shí)由大量資料中找出實(shí)際問題的核心。
ISFP
1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。
2.喜于避開爭論，不對(duì)他人強(qiáng)加已見或價(jià)值觀。
3.無意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠的追隨者。
4.辦事不急躁，安于現(xiàn)狀無意于以過度的急切或努力破壞現(xiàn)況，且非成果導(dǎo)向。
5.喜歡有自有的空間及照自訂的時(shí)程辦事。
INFP
1安靜觀察者，具理想性與對(duì)其價(jià)值觀及重要之人具忠誠心。
2.希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合。
3.具好奇心且很快能看出機(jī)會(huì)所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者 。
4.除非價(jià)值觀受侵犯，行事會(huì)具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。
5.具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注 。
6.對(duì)所處境遇及擁有不太在意。
7.具適應(yīng)力、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅。
INTP
1.安靜、自持、彈性及具適應(yīng)力。
2.特別喜愛追求理論與科學(xué)事理。
3.習(xí)于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者。
4.最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)及特定工作，對(duì)聚會(huì)與閑聊無 大興趣。
5.追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的生涯。
6.追求發(fā)展對(duì)有興趣事務(wù)之邏輯解釋。
ESTP
1.擅長現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)解決問題—解決問題者。
2.喜歡辦事并樂于其中及過程。
3.傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運(yùn)動(dòng)，交結(jié)同好友人。
4.具適應(yīng)性、容忍度、務(wù)實(shí)性；投注心力于會(huì)很快具 成效工作。
5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。
6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)。
ESFP
1.外向、和善、接受性、樂于分享喜樂予他人。
2.喜歡與他人一起行動(dòng)且促成事件發(fā)生，在學(xué)習(xí)時(shí)亦然。
3.知曉事件未來的發(fā)展并會(huì)熱列參與。
5.最擅長于人際相處能力及具備完備常識(shí)，很有彈性能立即 適應(yīng)他人與環(huán)境。
6.對(duì)生命、人、物質(zhì)享受的熱愛者。
ENFP
1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機(jī)會(huì)但期能得自他人肯定與支持。
2.幾乎能達(dá)成所有有興趣的事。
3.對(duì)難題很快就有對(duì)策并能對(duì)有困難的人施予援手。
4.依賴能改善的能力而無須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備。
5.為達(dá)目的常能找出強(qiáng)制自己為之的理由。
6.即興執(zhí)行者。
ENTP
1.反應(yīng)快、聰明、長于多樣事務(wù)。
2.具激勵(lì)伙伴、敏捷及直言諱專長。
3.會(huì)為了有趣對(duì)問題的兩面加予爭辯。
4.對(duì)解決新及挑戰(zhàn)性的問題富有策略，但會(huì)輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細(xì)節(jié)。
5.興趣多元，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣。
6.對(duì)所想要的會(huì)有技巧地找出邏輯的理由。
7.長于看清礎(chǔ)他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題
ESTJ
1.務(wù)實(shí)、真實(shí)、事實(shí)傾向，具企業(yè)或技術(shù)天份。
2.不喜歡抽象理論；最喜歡學(xué)習(xí)可立即運(yùn)用事理。
3.喜好組織與管理活動(dòng)且專注以最有效率方式行事以達(dá)致成效。
4.具決斷力、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者。
5.會(huì)忽略他人感受。
6.喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管。
ESFJ
1.誠摯、愛說話、合作性高、受 歡迎、光明正大 的—天生的 合作者及活躍的組織成員。
2.重和諧且長于創(chuàng)造和諧。
3.常作對(duì)他人有益事務(wù)。
4.給予鼓勵(lì)及稱許會(huì)有更佳工作成效。
5.最有興趣于會(huì)直接及有形影響人們生活的事務(wù)。
6.喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時(shí)地完成工作。
ENFJ
1.熱忱、易感應(yīng)及負(fù)責(zé)任的--具能鼓勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
2.對(duì)別人所想或希求會(huì)表達(dá)真正關(guān)切且切實(shí)用心去處理。
3.能怡然且技巧性地帶領(lǐng)團(tuán)體討論或演示文稿提案。
4.愛交際、受歡迎及富同情心。
5.對(duì)稱許及批評(píng)很在意。
6.喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能。
ENTJ
1.坦誠、具決策力的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者。
2.長于發(fā)展與實(shí)施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問題。
3.專精于具內(nèi)涵與智能的談話如對(duì)公眾演講。
4.樂于經(jīng)常吸收新知且能廣開信息管道。
5.易生過度自信，會(huì)強(qiáng)于表達(dá)自已創(chuàng)見。
6.喜于長程策劃及目標(biāo)設(shè)定。
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