“我下班你再死”言語冷血背后職業道德之困
“測試人品的時刻到了，有個病人的血壓一直在降，半夜很可能要起床收尸，這大冷天我暖個被窩也不容易，等我下班在（應為"再"記者注）死啊……”
22日晚，一則微博開始在網上廣為流傳。在這條微博提供的截圖中，疑為汕頭某醫院女護士的博主在自己的微博中，對病人生死相當冷漠，一心只盼著下班，并稱病人開始吐血不關自己的事。
“半夜起床收尸，暖個被窩不易，下班再死”，這一連串吸引人眼球的“雷人”話語疊加在一起，就成了一個讓無數網友憤慨不已的社會新聞。作為救死扶傷的職業護士，在面對危重病人需要精心護理和充分生命尊重的情況下，卻大言不慚的在自己的微博里說出這樣的“心里話”，而且還沒有絲毫的不安和愧疚，真的讓我等刮目相看了。
不過看很多網友的.留言，卻愕然發現，很多網友對于女護士的這種表態不感到稀奇，原因是很多人從事某一行業時間長了，或多或少都會有一些職業倦怠和職業心理麻木在里面，就像很多外科醫生面對再血腥的車禍現場也會保持冷靜一樣，當一個護士長期面對著人的生老病死，或許對生命的離去和尊重意識就慢慢讓位于自己的工作感受，甚至在她的眼里，一個生命的離去，甚至比不上她暖的那個被窩的意義重大。
誠然，這是一種解釋，但是，筆者認為這只能是一種病理性的職業心理疾病分析，用這個理由不能來解釋缺乏職業道德教育和人文關懷的醫護現狀。當前醫患矛盾突出，很大程度上醫生和病人之間缺乏彼此互信和充滿人情味的執業和就醫環境，在進入醫院的那一刻，彼此之間的不信任和防備就已經在雙方的頭腦中上滿了弦，如此一來，“我下班你再死”的職業心態又有何難解釋呢。
加強職業道德教育，這是一個沉重而老舊的話題，多少年來，各行各業，一直都在喊著，做著，宣傳著，但效果如何呢，相信每個行業的人對行風建設和職業教育的效果以及效果的持久性都有自己的判斷。我們在不斷把各種職業自律條例上墻之后，怎么讓這些冰冷的處罰條例從墻上走下來，走進職業人的心中，化為充滿人文關懷的行動，增進人與人之間的和諧，這好像不是某一個企業或者行業就能做到的，這和整個社會大的環境有關，所有行業內的糟粕和丑陋，無不是社會文化、人文素養缺失在微觀領域內的表現。
經過網友搜索，言語冷血的女護士被人肉搜索到了，但她不承認自己說過這些話，辯解自己的賬號被盜用，或許這是一個最弱智也是最明智的借口，死活就是一個不承認，你能把我怎么樣。
其實結果是誰已經不重要，從近幾年的醫患矛盾到給病人縫肛門事件，惡劣的醫患關系可見一斑。加強教育該如何徹底深入的貫徹，職業道德之困何時能夠求解，正困擾著我們的醫務工作者及其管理部門，也煩惱著我們這些普通人，畢竟，誰都不能擔保一輩子不生病，不進醫院，在雙方都感到委屈和不解的困局里，gov-ern-ment層面的制度設計者們，是否該做反思和有所行動呢。
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