會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案
會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案
一、選區(qū)擇題
1、我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。”該法律為（B）。
A、審計(jì)法B、會(huì)計(jì)法C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法D、統(tǒng)計(jì)法
2、環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（B）。
A、政策導(dǎo)向B、環(huán)境惡化C、造假成本與造假收益的不對(duì)稱D、利益驅(qū)動(dòng)
3、職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（C）。
A、秉公執(zhí)法B、服務(wù)社會(huì)C、奉獻(xiàn)社會(huì)D、有法可依
4、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門主要是（B）。
A、會(huì)計(jì)行業(yè)組織B、財(cái)政部門C、工商行政管理部門D、紀(jì)律檢查和監(jiān)察部門
5、中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成。”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是（C）。
A、堅(jiān)持準(zhǔn)則B、客觀公正C、誠(chéng)實(shí)守信D、廉潔自律
6、職業(yè)道德的基本要求是（D）。
A、誠(chéng)實(shí)守信B、奉獻(xiàn)社會(huì)C、辦事公道D、忠于職守
7、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（B）。
A、體制論B、動(dòng)機(jī)論C、環(huán)境論D、利益論
8、解決道德沖突的最好的辦法就是（D）。
A、辭職B、申訴C、協(xié)調(diào)D、溝通
9、會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（D）的具體體現(xiàn)。
A、強(qiáng)化服務(wù)B、提高技能C、誠(chéng)實(shí)守信D、愛崗敬業(yè)
10、對(duì)于會(huì)計(jì)師來說下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（C）。
A、保密性B、獨(dú)立性C、誠(chéng)信D、專業(yè)勝任能力
11、一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（C）特征。
A、實(shí)踐性B、多樣性C、職業(yè)性D、繼承性
12、“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（D）。
A、強(qiáng)化服務(wù)B、誠(chéng)實(shí)守信C、參與管理D、廉潔自律
二、判斷題
1、不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的'國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒有共同的道德。（×）
2、專業(yè)人員通常是具備專門學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（√）
3、我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障。（√）
4、發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（√）
5、我國(guó)目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加大會(huì)計(jì)造假的成本。（√）
6、自律通過他律起作用。（√）
7、會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。（√）
8、建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（×）
9、會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供服務(wù)時(shí)，必須擔(dān)當(dāng)起服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。（√）
10、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。（√）
11、對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要素。（√）
12、道德與倫理是同義詞，沒有任何區(qū)別。（×）
13、法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（×）
14、他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。（√）
15、道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（√）
16、從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。（√）
17、責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（√）
18、環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。（√）
19、會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。（√）
20、體制論認(rèn)為企業(yè)做假是制度上的問題，是政策導(dǎo)向問題。（√）
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