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      職業生涯規劃的分類一

      時間:2023-10-31 12:24:10 澤濱 職業規劃 我要投稿
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      職業生涯規劃的分類(一)

        時間流逝得如此之快,就算追也追不到,如何才能提升自己,職業發展順利呢?我想我們需要好好地做個職業規劃了。為了讓您在規劃中更加簡單方便,下面是小編收集整理的職業生涯規劃的分類(一),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      職業生涯規劃的分類(一)

        職業生涯規劃怎么分類?

        職業生涯規劃按照時間的長短來分類,可分為人生規劃、長期規劃、中期規劃與短期規劃四種類型。

        方法/步驟

        1、類型:人生規劃

        定義及任務:整個職業生涯的規劃,時間長至 年左右,設定整個人生的發展目標,如規劃成為一個上市公司董事長

        2、類型:長期規劃

        定義及任務:5-10年的規劃,主要設定較長遠的目標。如規劃35歲時成為一家中型公司的生產部經理,40歲時成為一家集團公司副總經理

        3、類型:中期規劃

        定義及任務:一般為2-5年內的目標與任務。如規劃到不同業務部門做經理 規劃從大型公司部門經理再到小公司做總經理

        4、類型:短期規劃

        定義及任務:2年以內的規劃,主要是確定近期目標,規劃近期完成的任務,如對專業知識的學習,2年內掌握哪些業務知識

        個人職業生涯規劃

        一、自我認知

        通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價,我認真的認知了自己。

        1.職業興趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。

        2.職業能力:邏輯推理的能力相對比較強,而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復雜的事務進行思考,將復雜事物簡化。

        3.個人特質:喜歡追求各種不明確的目標;觀察力強,工作自覺、熱情,能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學習;喜歡獨立工作。

        4.職業價值觀:基于家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;當然,如果沒有工資收入限制,我會先考慮自己最喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題。

        5.勝任能力:

        1)能力優勢:頭腦靈活,有較強的上進心,邏輯推理能力比較強;相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格,經常制定目標.

        2)能力劣勢:一件事做第二遍定會出錯;做事過于理性,而有時候應該是按常規出牌的;有嚴重的個人中心主義,有時聽不進別人的勸導;

        自我分析小結:

        我認為自己明確職業興趣及方向,有一定的能力優勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發揮自己的優勢,培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。

        二、職業認知與決策

        職業認知

        1.家庭環境分析:

        家庭經濟能力僅能維持正常的生活,我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩定,所以經濟收入不穩定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫,妹妹鋼琴彈得不錯,父母親均未完成九年義務教育,但支持我們最低完成大學教程。

        2.學校環境分析:

        我就讀于天津醫科大學,生活環境一般,教學設施齊全,且比較先進,教學水平也較先進,只是學校更重視研究生,我們本科生不受重視;所在預防醫學系雖不是全校的學科,但專業課的科目開設受到一致好評,畢業的就業率百分百;教學質量高,師資雄厚,總的來說,整體教學還是在不錯的。

        3.社會環境分析:

        我國人才的競爭日趨激烈,大學生就業難、失業率居高不下等等,都使我們的就業環境看起來不容樂觀,而現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,有些地域還存在性別歧視,女性就業前景不是很好。不過,政府愈來愈重視預防專業,我正在提高自己的專業才能,以在千萬應聘者中脫穎而出。

        4.職業環境分析:

        在我國,由于預防醫學為新興專業,這方面的人才需求量目前很大,社會分工還行,前景不錯,但也因此,專業知識技能不夠發達,(要干實事去國外進修發展),報酬也不高。

        5.行業環境分析:

        將來我希望進CDC工作。預防醫學目前還處于幼童期,不夠壯大;但就業范圍比較廣,現在的醫藥、食品、衛生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且國內此類高端人才及技術缺乏;不過經歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,國家越來越重視預防,正提倡培養該方面人才,全國各地都逐漸設立有CDC;現在自己多考些證,以更易游刃于上述就業范圍。

        職業決策

        綜合前面的自我認知和職業認知這兩部分的內容,我得出本人的職業定位的SWOT分析如下:

        內部因素:

        1.優勢因素(S)弱勢因素(W)

        2.頭腦靈活,邏輯推理能力較強具有個人中心主義,頑固

        3.具有創造力,認真,負責不喜歡模式化工作,偶爾會有厭倦心理

        4.有毅力,觀察力強

        外部因素:

        1.機會因素(O)威脅因素(T)

        2.新興專業的工作崗位相對社會環境不斷變化,

        3.多些,疾病預防發競爭激烈,就業形勢日益嚴峻。

        4.展前景較大。

        結論:

        1)職業目標:

        我根據自己的職業興趣和個人能力,最終成為一名在預防醫學專業的科研工作者。

        2)職業的發展路徑:

        考多種證----公務員-----CDC工作者-----進華中研究院

        三、計劃與途徑

        1.大學期間:20xx年~20xx年

        1)大四、五學好各科專業知識,掌握預防醫學的基本知識。

        2)大四前英語6級爭取過600分,積極考托福,希望能用英語與外國人自由交談。

        3)大四前考取全國計算機二級證書。

        4)大三開始業余學習韓語,希望能用韓語和商務伙伴自如溝通.

        5)假期實習(和本人專業相符合的)積累社會經驗.

        2.大學畢業的五年:20xx年20xx年(隨機應變)

        1)若考上研究生,則繼續勤奮學習。

        2)考公務員,去CDC工作

        3)進科研院

        4)去國外留學,學習本專業,繼續深造.

        5)去國外工作.

        3.長期計劃:

        1)在努力工作之余,不斷學習各方面的知識,增長各方面見識。

        2)堅持鍛煉身體。

        3)汲取他人各種優點,不斷發現自己的不足,并不大的予以改正,不斷提高自身的修養。

        4)擴大自己的交際圈,享受友誼。

        職業生涯規劃的類型包括

        職業生涯規劃的類型包括、短期規劃、中期規劃、長期規劃和人生規劃。

        1、短期規劃是指2年以內的職業生涯規劃,規劃目的主要是確定近期目標,制訂近期應完成的任務計劃。中期規劃是指2-5年內的職業生涯規劃,這是最常用的一種職業生涯規劃。

        2、長期規劃是指5-10年內的職業生涯規劃,規劃目的主要是設定比較長遠的目標。人生規劃是指對整個職業生涯的規劃,時間跨度可達40年左右,目的是確定整個人生的發展目標。

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