信息技術領域的職業發展路徑
該職業發展路徑主要是結合大公司的一些標準崗位角色設置進行考慮。對于軟件開發和信息化領域的職業發展我初步考慮分為初始期，加速期和突破期三個階段。同時從發展跑道上可以分為技術線，業務線和管理線三條發展方向。初始階段可以從事編碼，測試和網頁UI開發等相關工作。在這里面又數編碼對人員技能要求較高，需要有較好的技術和理論基礎的積累，較快的自我學習能力。測試可以轉編碼，UI開發也可以轉到編碼，但是這種轉化仍然需要一定的時間和學習成本。
小公司可能崗位角色劃分的不會這么細，編碼和設計完全是在一起的，這往往也容易鍛煉自己的設計水平，引入的問題就是設計方面的`知識不系統。在編碼轉移到設計后就需要思考幾條發展路線了。如果專注技術可以朝架構師和首席架構發展，如果專注業務可以朝需求方面發展，雖然設計也可能直接發展到項目經理，但是這種情況也很少。當關注業務線的時候可以朝需求和系統分析發展，這個時候就需要考慮是更專注業務還是更喜歡管理，需求分析師既可以轉做業務架構，也可以轉做項目經理。專注業務可以超資深業務領域專家發展，如高級業務顧問；專注管理可以從項目經理進一步發展到產品管理。
所有發展路線并不是絕對的，但是一個好的項目經理或業務分析一定是做過技術，懂技術的。我們只是強調當想管理線發展的時候，不要沉迷于技術忘記了管理和團隊目標。同樣對于架構往往也有要求，沒有完全脫離業務的架構，重點關注技術當時仍然需要關注業務，否則技術就脫離了實踐。
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