松下幸之助的勵志故事

松下幸之助的勵志故事通用

松下幸之助的勵志故事通用1

　　他家境貧寒，為了養家糊口，年輕的他到一家大電器公司求職。矮小瘦弱，又破又臟的他被公司的人事部門主管謝絕了：“我們現在暫時不缺人，你一個月以后再來看看吧。”

　　本是推托之辭，可一個月后他真的來了，那位負責人又推托說有事，過幾天再說。隔了幾天他又來了，如此反復了多次，主管只好直接說出了真話：“你這么臟是進不了我們公司的。”于是他立即回去借錢買了一身整齊的衣服穿上再來。負責人看他如此實在，只好告訴他：“關于電器方面的知識，你知道得太少了，我們不能要你。”

　　不料兩個月后，他再次出現在人事主管面前：“我已經學會了不少有關電器方面的知識，您看我哪方面還有差距，我一項項彌補。”這位人事主管盯著態度誠懇的他看了半天，才說：“我干這一行幾十年了，還從未遇到像你這樣來找工作的。我真佩服你的耐心和韌性。”

　　結果，他的毅力終于打動了這位人事主管的心。他終于如愿以償的進入那家公司工作。

　　有一次，日本的松下公司招聘的一批推銷人員，考試是筆試和面試相結合。這次招聘的人總共就有十名，可是報考的達到幾百人，競爭非常激烈。經過一個星期的篩選工作，松下公司從這幾百人中選擇了十名優勝者。

　　他親自過目了一下這些入選者的名字，令他感到意外的是，面試時給他留下深刻印象的神田三郎并不在其中。于是，馬上吩咐下屬去復查考試分數的統計情況。

　　經過復查，下屬發現神田三郎的綜合成績相當不錯，在幾百人中名列第二。由于計算機出了毛病，把分數和名稱排錯了，才使神田三郎的成績沒有進入前十名。松下聽了，立即讓下屬改正錯誤，盡快給神田三郎發錄取通知書。

　　第二天，負責管理這件事情的.下屬報告了一個令人吃驚的消息：由于沒有接到松下公司的錄取通知書，神田三郎竟然跳樓自殺了，當錄取通知書送到時候，他已經死了。這位下屬還自言自語地說：“太可惜了，這位有才華的年輕人，我們沒有錄取他。”

　　松下幸之助聽了，搖搖頭說：“不！幸虧我們公司沒有錄取他，這樣的人是成不了大事的。一個沒有勇氣面對失敗的人又如何去做銷售！

松下幸之助的勵志故事通用2

　　松下幸之助收到一封信件，內容大致如下：“我是一位眼鏡商人，前幾天，在雜志上看到了您的照片，因為您所配戴的眼鏡不大適合臉型，希望我能為您服務，替您裝配一副好眼鏡。”這是松下幸之助某篇隨筆中的一段。讀到這里，我猜是一個無名小卒想借名人來自我炒作一番。

　　松下幸之助沒有答應對方，時間一久，他把這件事忘了。后來那位寫信人竟找上門來，是個60來歲的老人，松下幸之助才終于同意了他的要求。

　　那家眼鏡店位于最繁華的地段，一切檢驗裝配都是世界上最精密的`儀器，那里的店員訓練有素，一切跡象都顯示出那里的品位很高，實力很大。

　　松下幸之助問對方：“您的用意看來不只是為了做生意，到底有什么原因呢？”

　　老板笑著說：“因為您經常出國，假若戴著那副眼鏡出國，外國人會誤以為日本沒有好的眼鏡行。為了避免日本受到這種低估，所以我才寫信給您。”

　　其答案完全出乎我的意料！有什么樣的胸襟，就有什么樣的思維；有什么樣的思維，就會對行動有什么樣的解釋。

松下幸之助的勵志故事通用3

　　松下電器是日本相當老牌而且知名的企業，每年有無數的年輕人渴望進入松下服務。

　　有一次，松下預計要招聘一批基層管理人員，采取筆試和面試結合的方法，經過筆試和面試之后選出了十位佼佼者。

　　日本的經營之神松下幸之助發現有一位成績特別出色、面試時給他留下深刻印象的年輕人并未在這十個名單之中。

　　這位年輕人叫神田三郎，于是松下幸之助的助理即叫人復查考試的成績，結果發現這個年輕人綜合成績名列第二名，只因電腦故障把分數和名次弄錯了，于是立即叫人補發錄取通知書。

　　第二天，公司派人轉告松下幸之助的助理一個消息：神田三郎因為落選跳樓自殺了，當補發的錄取通知書送到時，他已經死了。

　　聽到這個消息，松下幸之助沉默了好久，助理在旁邊說：真可惜，這么一位有才華的青年，卻沒有為我們所用。

　　不，松下幸之助搖頭說：幸虧我們公司沒有錄用他，意志如此不堅定，容易被打敗的.人就算再有才華，也是成不了大事的。

　　人生哲理：成就大事業最重要的關鍵不在于外在能力，更重要的是內在的心理素質。正如松下幸之助所言：意志不堅定，容易被打敗的人就算再有才華，也是成不了大事的。

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