- 相關推薦
職業健康安全管理工作思路及計劃
引導語：職業健康安全管理工作繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則和“遵紀守法，保護環境，安全生產，以人為本，節能降耗，持續改善”的方針。下面是yjbys小編為你帶來的職業健康安全管理工作思路及計劃，希望對你有所幫助。
一、總體思路
以“科學發展、安全發展”的理念為指導，以強化宣導增強意識，以強化監管鞏固現狀，以強化技能提高水平為目的。持續貫徹國務院及總局關于做好安全職業健康的指示精神，并在內部實施分塊、分線負責、分級管理，層層落實安全生產責任制，通過全面統籌、全員參與、全方位覆蓋、全過程控制，保證各項監管措施到位，逐步改善作業條件和現場環境，以實現“零傷害、零事故、零疾病”的職業健康安全管理目標。
二、控制指標
1、重大環保污染的投訴0起。
2、職業病(疑似職業病)、等級傷殘事故、火災事故0起。
3、損失工作日在105天以上的生產事故≤兩起。
4、損失工作日在105天以內或僅財產損失無人員傷害的生產事故≤四起。
5、意外(文體、交通)類工傷事故≤兩起。
6、萬元工業總產值能耗下降一個百分點。
7、事故報告率100%。
8、事故分析處理率100%。
9、安全隱患按期整改率≥98%。
10、勞保用品穿戴符合率100%。
11、危險廢棄物合理處置率100%。
12、新進、轉崗、復工人員的安全職業健康培訓率100%。
13、特種作業、特種設備作業人員持證上崗率100%。
14、臨時動火、高處等危險作業申請辦理率100%。
三、具體舉措
1、建立健全環境職業健康安全管理的組織架構和網絡，適時收集國家的相關法律、規章、辦法和通知等，及時更新和完善公司的各項制度。真正做到用體系、用制度來規范環境職業健康安全管理的各個領域。
2、落實安全生產責任制，牢固樹立“安全第一”的思想。層層簽訂安全生產責任制，通過責任制的追蹤和考核，促使各條線、各片區員工能夠按職履職、盡職盡責。
3、充實和培育一批車間安全監督員隊伍。通過各種培訓、會議、檢查等活動的參與，不斷發揮他們的潛能，幫助他們提高發現班組和車間各類隱患的能力，并跟催隱患的整改驗收。
4、充分發動研發、技術、工藝和生產部門通過技術的革新、工藝的改進、資源的組合或配置的優化，在提高產能的基礎上逐步壓縮對資能源，特別是對水、電、包裝材料等的消耗。
5、積極研究和拓寬各類培訓教育的方法，要保證課時的基礎上進一步提高教育培訓工作的種類和覆蓋面，堅持向形式問效、向過程問效，真正通過各類培訓的實施促進員工意識的提升。
6、深入開展作業場所危險危害因素的識別評價，不斷規范和優化控制措施。借助第三方的監控、檢測來發覺作業過程中的危險危害因素，從而有針對性地對作業過程和從業人員進行有效監控。通過教育與檢查、監管的實施，保證各作業場所能夠按擬定的措施對已識別的風險進行控制。
7、扎實推進車間、班組的自我監督管理和考核考評工作，通過督查、自查、互查、專項檢查、綜合檢查等多種形式的檢查，盡可能多的發現本轄區內的不安全因素，做到有的放矢、不留死角。
8、持續鞏固、不斷提高安全標準化建設和星級安全合格班組的水平，重點完善生產車間、班組的臺賬記錄。堅持用臺賬指導、推動和見證各項管理工作的落實。
9、切實搞好安全文化建設的推進，適時組織開展形式多樣的環境職業健康安全類比賽活動，以各類檢查、評比、驗收、審核為牽引，努力營造安全生產、文明生產的氛圍。
10、正確實施獎懲激勵機制，挖掘員工潛力。對于在改善現場環境和作業條件等領域作出貢獻的單位或個人予以獎勵，對于藐視規章、觸犯制度的行為堅決予以懲處。
環境 職業健康 安全
【職業健康安全管理工作思路及計劃】相關文章：
個案工作職業安全健康領域運用方法09-14
在職業安全健康領域個案工作方法09-04
企業職業健康管理制度（完整版）08-25
員工職業健康管理培訓考試試題201604-29
職業安全健康領域個案社會工作方法08-19
國家《健康管理師》職業資格考試招生簡章10-29
人力資源管理工作思路計劃（通用8篇）05-27
人力資源管理策劃方案與工作思路08-09
職業心態塑造與情緒管理07-16