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      學著像你的主管那樣去思考勵志文章

      時間:2020-07-16 19:05:17 勵志文章 我要投稿

      學著像你的主管那樣去思考勵志文章

        我來說,生命的意義在于設身處地替別人著想,憂他人之憂,樂他人之樂。

      學著像你的主管那樣去思考勵志文章

        你是公司的一員,你就應該拋開任何借口,投入自己的熱情和責任感,處處為公司著想。

        這個世界的大部分人之所以貧窮,不在于他們不夠努力,而在于他們永遠同時從事兩件事:一件是目前在公司所從事的,另一件則是自己真正想做的工作。

        如果你能將正在做的工作做得和想做的工作一樣認真,那么你一定會快速成長。因為你在為未來做準備,你正在學習一些足以超越目前職位,讓自己盡快達成目標的技巧。

        當你精通了某項工作時,請不要陶醉于一時的成績,應想一想將來,想一想現在所做的事有沒有需改進的地方?這些將會使你在未來取得更長足的發展和進步。有些問題也許是董事會要考慮的,但如果你考慮了,你就等于朝更高層次邁進了一步。

        試著想一想,如果你是公司主管,你對自己今天所做的工作完全滿意嗎?別人對你的`看法并不重要,最重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作,自我反省一下:“我是否全力以赴了?”

        如果你是主管,你一定希望你的隊員能和你一樣,將工作視為自己的事業全力以赴做好。因此,當你的主管向你提出這樣的要求時,請你不要拒絕。以主管的心態對待公司,你就會成為一個值得信賴的人,一個主管樂于聘用的人,一個可能成為主管得力助手的人。更重要的是,你就能在快速成長中達成自己的目標。

        一個將企業視為己有并盡職盡責完成工作的人,終將會擁有自己的事業。許多管理健全的公司,正在創造一些使員工成為公司股東的機會。因為人們發現,當員工成為企業所有者時,他們通常會更加忠誠,更具創造力,更努力工作。

        有一條永遠不變的真理:當你像主管一樣思考時,你就成了一名主管。當你以主管的心態對待公司時,公司也將會按比例付給你報酬的。獎勵時間可能不是現在,但明天或明年一定會兌現,只不過兌現的方式不同而已。

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