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普通員工離職證明
無論在學習、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的普通員工離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
普通員工離職證明1
尊敬的領導：
你好！
在酒店工作一段時間中，收獲了很多專業知識，酒店營業狀態也是一直主要表現良好態勢。非常感謝企業給與我這種機會在好的環境生活和工作。盡管在酒店里基本的專業知識及專業技能基本已經把握，但俗話說得好“學海無涯”，有許多上還是需不斷進步。申請辭職我想了很久。酒店自然環境針對服務生很照料很維護（最少對我們的個人得失而言）。由于我的個性需在酒店餐廳提升自己及發展成為獨擋一面的能人，處在維護的環境中往往很難。我自己也意識到自身個性化傾于內向型，實際上，這不論是針對酒店餐廳培育人才或者我本身健全全是跨越的難題。盡管我理念是：人需持續的高速發展、發展、健全。我就一直在努力更改，越來越適應新環境，便于更加好的展現自己功效。但我覺得自己一直沒有什么提升，考慮到了好久，確認了必須轉換自然環境來磨煉。
酒店餐廳最近人員調整比較大，因而工作交接可能還需要一個時期。希望在上下進行交接工作。這個時候或許較為緊，假如執行上有很多的艱難，我答應適度延遲時間一段時間。但我還是期待主管了解。
希望從我遞交這一份辭程的情況下，在未離開職位以前，是我工作請負責人雖然分派，我一定會盡自己最大的`職，搞好應該做的事情。此外，期待負責人不必挽回我，實際上，離去是最狠不下心，緣故自無需表明。可是既已決定，挽回會讓我最后走的時候更加難。感謝！最終，希望公司的盈利一如既往一路飆升！負責人及各位同仁一切順利！
離職人：
xx年xx月xx日
普通員工離職證明2
尊敬的領導：
你好！
首先感謝大家百忙之中抽空騰出時間閱讀與批復我辭職報告。
多謝你的關心和照顧，令我在xx酒店北京市分號度過三年零九個月的美好回憶，從這當中也我明白了到和明白了很多為人處世的原因。能和整體新老員工一起走過這一段平凡而又難忘的人生北漂一族之途，這一份情緒并不是能用一切言辭來表達出來的.。再度非常感謝大家和各業務經理在過去日里頭所給了我體貼入微地關心和幫助。
作為一名xx職工，盡管我年近半百，但是依然十分盡職盡責地去完成每一項工作中，一天工作皆在10個小時以上，每到周末從不歇息，自覺的起到一位老同事應該有的先鋒模范作用。可是，薪酬收益和我付出的辛勤工作根本就沒有集中體現出去，抱歉我也只能提出離職辭職申請，懇求大家于20xx年12月31日前分配好適宜的工作人員接受我工作并準許我于當日辭職為感。
下面我依然會用心做事，站好了最后一班崗，并主動地做好辭職前一切工作交接。最終衷心祝福和你的親屬身心健康，一切順利！也衷心祝福xx酒店北京市三家分號顧客盈門，財源廣進。
特此報告，望批復為盼！
離職人：
20xx年xx月xx日
普通員工離職證明3
尊敬的領導：
你好！
在酒店工作了三年的我對于酒店餐廳有著一種分外親切地覺得。我第一份工作是在酒店里，我非常美好的青春三年也就是在酒店餐廳熬過來的。在這兒，我學會好多東西，能夠和同事在一起工作，我覺得很開心，這兒的每一位都是我的大哥大姐，我叔叔阿姨，就是他們傳授給我在學校里面接觸不到的基礎知識，怎樣為人正直、怎樣為人處事、如何運行……
在酒店里，領導還對我十分的關懷，從初入酒店餐廳逐漸，我便體會到從上到下溫暖。我屬于酒店里年齡最小的'，也從沒在這么大團體里生活過，順理成章，心里面就會產生一種被關愛的感覺了。這是一種之前在集體里不曾有過的覺得，很暖心，很自豪，而且一直陪伴著我，直到離去……但那種感覺不容易伴隨著我離去而走遠，我想我永遠也不會忘掉，終究曾經的我生活在一個溫暖又又愜意的團體里。
識時務者為俊杰，這一句亙古不變經典名言好像在什么時間都十分可用，可是對我而言，講這話時，聲是哽咽的，由于我很快就要選擇離開上班了三年多的酒店，離去和我攜手并肩上班了三年多時間同事和關心我的領導。在我作出這一決定時，心里的驚濤駭浪久久不能平息。但在我把這個決定告訴你時，劉總，您又是那么的寬容大度，不但意味深長地幫我深思熟慮，分析情況，叮囑我一定要做好家人的解釋工作中，而且也在辦理流程層面給了我各種各樣便捷和一定的賠償，我真不知道該說什么才好。或許，萬語千言也抵不過一句感激，我想對您說一聲“感謝您，劉總”！
高總，在這兒，祝愿您事業能夠獲得不斷前進，祝福酒店餐廳在你的帶領下蒸好日上，也真誠的祝福您在接下來的人生路途中一帆風順。
離職人：
xx年xx月xx日
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