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      合資企業(yè)會計面試技巧

      時間:2020-11-13 17:13:36 面試技巧 我要投稿

      合資企業(yè)會計面試技巧

        一般來說,會計面試涉及到的專業(yè)知識問題有:納稅申報的流程是什么?一般納稅人可抵扣票證有哪些?客戶扣款(已開具發(fā)票)怎樣進(jìn)行會計處理?公司購買裝修材料用來裝修辦公用房,怎樣進(jìn)行會計處理?費用支出如何處理?公司成本如何核算?

      合資企業(yè)會計面試技巧

        還應(yīng)該包括盡自己所能忽悠住面試官。面試官問你的專業(yè)知識一般不會太強,這時你就可以抓住其他問題的機會,給予適當(dāng)?shù)姆磫枺犅犓囊庖姟5且⒁庠掝}范圍別太偏。會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候,一般都有五部分內(nèi)容:

        第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。

        第二,個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

        第三,專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會出很刁鉆的問題,具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。

        第四,心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。

        第五,面試結(jié)束,他會讓你做一個自我評價,評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點,然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。

        會計專業(yè)面試常見問題

        1,會計的6大基本要素是什么?

        2,會計的3大報表是什么?

        3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

        3,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

        4,固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?

        5,新會計準(zhǔn)則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?

        6,企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

        7,企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?

        8,面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

        9,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

        10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

        11,對于成本控制你怎么看待?

        12,費用與支出的區(qū)別是什么?

        13,面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?

        14,你會做假賬嗎?

        15,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

        16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

        17,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

        18,你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要? 具體

        資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

        收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С觥_@些支出發(fā)生時,都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費用科目。

        區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補償,后者先記作資產(chǎn),通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的.價值。如把收益性支出作為資本性支出,結(jié)果是少計了當(dāng)期費用,多計了資產(chǎn)價值,虛增利潤;反之,則多計了當(dāng)期費用,少計了資產(chǎn)價值,虛減利潤 3,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?  分為兩類:直線法和加速折舊法其中直線法包括:平均年限法和工作量法 加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

        4,固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?

        什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值,現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在,包括負(fù)商譽。  理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊,或超價值計提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值,但這樣做會使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少,而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少,會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時,最多在備查簿上予以記錄。

        5,新會計準(zhǔn)則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?  新會計準(zhǔn)則實施對企業(yè)的影響

        (1)新會計準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響

        (2)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量

        (3)有利于提高企業(yè)整體管理水平

        6,企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

        企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%。

        符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。 7,企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?

        企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳,在保住原有市場份額的基礎(chǔ)上,用低價策略等營銷策略來擴大消費群體,為市場份額的擴大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品,尋求多元化發(fā)展。

        (1)、加大力度,催收貨款。

        (2)、減人增效,降低成本,保本經(jīng)營。

        (3)、穩(wěn)定市場,站穩(wěn)腳跟。。

        (4)、降低庫存,盤活資產(chǎn)。

        8,面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?  這個問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中,大家更應(yīng)該團結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。 9,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

        我選擇職業(yè)前景,我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少。

        10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?  1往來核算處理系統(tǒng)  2出納賬務(wù)處理系統(tǒng)  3進(jìn)銷存處理系統(tǒng)  4固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)  5成本核算處理系統(tǒng)  6工資核算處理系統(tǒng)

        7賬務(wù)處理系統(tǒng):就是編制分錄,試算平衡,結(jié)賬,登記賬薄,編制報表的系統(tǒng)

        11,對于成本控制你怎么看待?

        對于專業(yè)從事內(nèi)控管理(內(nèi)部審計)工作的人員來說,掌握各個層次的成本控制方法,就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風(fēng)險,對于提高內(nèi)部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。     從廣義的角度來看,成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是,對于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計的人員來說,充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論,可以毫不夸張地說,現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。

        12,費用與支出的區(qū)別是什么?

        費用和收入相對應(yīng)而存在,只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加,且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認(rèn),以工業(yè)企業(yè)為例,費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。它的特征是,會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。

        支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。

        (另外,費用和成本的區(qū)別,成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用,它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)

        13,面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?

        新人都這樣,首先對你不了解,其次,就是你把他們的工作分割走了,這樣,就意味著他們有可能會工作減少,工作減少,裁員就會成為考慮的對象。新人在工作時都會受到排擠,因為新手也是以后要代替老手的職場高手,肯定會受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅持住,就會有一片新天地的```!自己就是成功的動力

        14,你會做假賬嗎?

        “能力上可以做,但是法律和準(zhǔn)則不允許我那么做,所以我不會去做。”

        15,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

        坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。 16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

        因為我們學(xué)習(xí)的是用友,我當(dāng)然傾向于用友,但是主考官告訴我,用友雖然很系統(tǒng)全面,但是難免不夠人性化,這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶,這個不予評價。

        17,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

        說自己的有點就好了。不過別說太多,人家會說你太過自信,不夠謙虛。

        18,你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要?

        我認(rèn)為同樣重要,但是實踐是檢驗理論的唯一途徑,理論是為實踐服務(wù)的,特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。

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