家教面試的技巧
到面試的問題，可能很多人最先想到的就是簡歷問題，對于家教來說，簡歷也就是一小部分，其實家教中的面試主要是里面的試講環節，試講的好壞確定著你的去留問題，這里面有不少的技巧。
那家教面試中需要哪些技巧：
一：在面試之前要和學生家長進行通話聯系，確定學生家長要求家教老師所受的課程，并得到學生的性別。從這兩面中我們就要提前進行準備了，對于要求所受的課程，要提前進行熟悉知識要點，做好課前準備，對后期的試講是有很大作用的，而對于學生的性別，我們要提前想好對男孩或者女孩不同的教學方法。
二：資料準備:家教老師和家長見面之前要充分準備入好各種面試需要的資料，例如:學生證，身份證、獎勵證明以及其他的相關資料。以備家長需要的時候能夠提供。
三：面試的前部分，是家長和家教老師進行交流。因為學生家長社會經驗豐富，和家長交流之中，要舉止禮貌，真實的表達自己的知識基礎和教學能力，不要過分的夸大自己的能力；
四：不要急著馬上把自己推銷出去(家教老師對自己的.教學品質有自信，也要給家長考慮的時間及空間。一進入面試就馬上自吹自擂，會讓家長很反感。應該讓家長先表達自己的問題，聽聽他們怎么說。如果家長拋給你一堆問題，似乎是在考驗你的反應能力，你要從容不迫、井井有條的去回答，不要東扯一句西扯一句，廢話連篇。交談之中，別想要搶過家長的風頭。面試的重點是建立關系，又不是要把家長比下去。盡量可能和家長一唱一和，產生信賴感，以達成目的。
五：面試中最重要的部分就是試講環節。試講前，要先充分了解學生家長的要求，并通過家長介紹和你的觀察充分了解孩子的學習情況和薄弱環節。因為每個孩子的情況都是不一樣的，必須根據實際情況制定家教方案、靈活發揮。
六：試講之中，不要只顧一個人滔滔不絕的在講，要多和學生進行互動，讓學生積極的參與其中，及時解決學生的困惑。切忌沒有耐心和自以為是，要尊重學生的自尊的同時，也要表現出老師的威嚴，這樣會讓家長覺得你是負責任的。
七：面試完，要多聽聽家長的意見，不管學生家長是否同意你，都要禮貌的進行交流，切忌表現不好的情緒。
家教的面試技巧很多，根據不同的情況不同對待，但最重要的是不能弄虛作假，技巧只是把你的能力充分的表現出來而已。
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