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      面試官之溝通技巧

      時(shí)間:2020-11-30 11:26:22 面試技巧 我要投稿

      面試官之溝通技巧

        語(yǔ)言是人類(lèi)特有的一種非常好的、有效的溝通方式。語(yǔ)言的溝通包括口頭語(yǔ)言、書(shū)面語(yǔ)言、圖片或者圖形。下面是小編收集的面試官之溝通技巧,希望大家認(rèn)真閱讀!

      面試官之溝通技巧

        面試“我”的使用技巧

        1.減少“我”字的使用頻率。在教師資格面試中,應(yīng)試者極力向考官推銷(xiāo)自己:“我”適合教師工作;“我”畢業(yè)于某某學(xué)校等等。心理學(xué)家告訴我們,多數(shù)人既有展示自我的欲望又有不愿意做別人的觀(guān)眾的心態(tài),因此在應(yīng)試者痛快地使用“我”字的時(shí)候,考官可能已經(jīng)厭煩了。

        2.變單指的“我”為泛指的“我們”。

        3.用較有彈性的“我覺(jué)得”、“我想”來(lái)代替強(qiáng)調(diào)意味很濃的“我認(rèn)為”、“我建議”等詞語(yǔ),以起到緩沖作用。

        4.使用“我們”的替代語(yǔ),如“大家”等,以轉(zhuǎn)移“我們”的語(yǔ)義積累作用。

        5.對(duì)“我”字作修飾和限定,如,“我的拙見(jiàn)”、“我個(gè)人的看法”等。

        面試正確發(fā)表意見(jiàn)的技巧

        1.考官提問(wèn)時(shí)請(qǐng)應(yīng)試者注意聽(tīng),抓住考官提問(wèn)的要點(diǎn),同時(shí)合理組織自己的語(yǔ)言,考官未說(shuō)完,絕不能打斷其話(huà)頭,靜待考官說(shuō)完后再?gòu)娜莶黄鹊匕l(fā)言。

        2.保持與考官的及時(shí)溝通。發(fā)言時(shí),一定要密切觀(guān)察考官的反應(yīng);考官未聽(tīng)清楚,要及時(shí)重復(fù);考官表示困惑,要加以解釋或補(bǔ)充說(shuō)明;如果考官流露出不耐煩的情緒,自己要主動(dòng)結(jié)束話(huà)題,而不要等到被打斷。

        3.不要固執(zhí)己見(jiàn),應(yīng)該允許考官提出相反意見(jiàn),并且虛心傾聽(tīng),真誠(chéng)請(qǐng)教。若經(jīng)過(guò)討論仍堅(jiān)持自己的觀(guān)點(diǎn),也要記住不要明確否定考官的意見(jiàn)(盡管實(shí)質(zhì)上已經(jīng)這樣做了),同時(shí)尊重考官的.意見(jiàn)。

        4.當(dāng)問(wèn)題屬于中性或不易引起爭(zhēng)論時(shí),可直接坦率地提出自己的觀(guān)點(diǎn)。

        5.當(dāng)自己的觀(guān)點(diǎn)不易被接受時(shí),可以使用“層層遞推法”和“反證法”。

        面試解釋說(shuō)明的技巧

        在教師面試中解釋是常用的表達(dá)方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀(guān)點(diǎn)說(shuō)清楚,或者是闡釋某件事的原因,還或者是將考官的誤解及時(shí)澄清。

        1.解釋的態(tài)度應(yīng)端正。

        2.應(yīng)適時(shí)收尾。

        3.有理有據(jù)。

        4.實(shí)事求是。

        5.承擔(dān)責(zé)任。

        面試語(yǔ)言邏輯技巧

        應(yīng)試者的發(fā)言需簡(jiǎn)潔、精練,談吐流利、清楚,以中心內(nèi)容為線(xiàn)索,展開(kāi)發(fā)揮。應(yīng)試者不要東拉西扯,將主題漫無(wú)邊際地外延。為了突出自己的中心論點(diǎn),應(yīng)試者可采用結(jié)構(gòu)化的語(yǔ)言。回答問(wèn)題時(shí),開(kāi)宗明義,先做結(jié)論,然后再做敘述和論證,條理清晰地展開(kāi)主要內(nèi)容。當(dāng)然也要避免議論冗長(zhǎng)。

        1.避免表達(dá)模糊不清和前后歧義。

        2.前后指代清楚。

        3.情節(jié)敘述需提供確切信息。

        4.避免使用語(yǔ)義含糊的詞語(yǔ)或句式。有些詞語(yǔ)本身就語(yǔ)義含糊,一些句式也是這樣,如:“可能”“也許”“如果必須做出結(jié)論的話(huà)……”等。

        5.不要隨意省略主語(yǔ)。

        6.可以在話(huà)題末尾做一個(gè)小結(jié)。

        7.增強(qiáng)談話(huà)的邏輯性。

        在面試中用語(yǔ)技巧

        1.自己和自己搶話(huà)也不讓別人插話(huà)。有些應(yīng)試者前一句話(huà)剛完馬上又搶著說(shuō)下一句話(huà),并在話(huà)題連接的部分插入無(wú)意義的“所以……”、“而……”等連接詞,讓自己的語(yǔ)言密不透風(fēng),難以讓考官插話(huà)以做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng),例如某應(yīng)試者這樣說(shuō):“我要說(shuō)的就是這些……所以……換句話(huà)說(shuō)……”。

        2.語(yǔ)言的反復(fù)追加。應(yīng)試者說(shuō)話(huà)時(shí)反復(fù)重復(fù)某一句話(huà)或經(jīng)常補(bǔ)充前面的話(huà),就會(huì)令考官煩躁了。

        3.確定性的兩個(gè)極端。關(guān)于語(yǔ)義的確定性應(yīng)適時(shí)而定,有些應(yīng)試者形成一種語(yǔ)言習(xí)慣,經(jīng)常使用絕對(duì)肯定或很不確定的詞語(yǔ)。例如一些應(yīng)試者總是說(shuō):“肯定是……絕對(duì)是……當(dāng)然了……”,另一些應(yīng)試者卻老把“也許、可能、大概、差不多、還可以吧”等掛在嘴邊。這兩種情況都應(yīng)該避免。

        4.語(yǔ)言呆板,重復(fù)使用某種句式或詞語(yǔ)。若是應(yīng)試者回答每一個(gè)問(wèn)題都像小學(xué)生解問(wèn)答題一樣:“因?yàn)椤浴蹦敲醇词蛊鋬?nèi)容再精彩,也會(huì)令考官乏味。應(yīng)盡可能地變換句式,使用同義詞或近義詞等。比喻“因?yàn)椤本涂梢栽诓煌牡胤綋Q用:“因此、由于、由于這個(gè)原因、之所以……是由于……”等等。

        5.不要隨便擴(kuò)大指代范圍。應(yīng)試者經(jīng)常使用“眾所周知……”、“正如每一個(gè)人了解的那樣……”等話(huà)語(yǔ),似乎面試考場(chǎng)應(yīng)該加入更多人。若是這樣的說(shuō)話(huà)易造成考官逆反心理:“我就不知道……”。

        6.去掉口頭禪和伴隨動(dòng)作。一個(gè)人的“語(yǔ)言形象”也可能帶著一些反復(fù)使用的口頭禪“那個(gè)、然后”等以及諸如揚(yáng)眉、歪嘴角、搔頭發(fā)、抹鼻子的伴隨動(dòng)作。這些都是應(yīng)該去掉的。

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