影響成功的忌語 面試時可別這樣說話

影響成功的忌語 面試時可別這樣說話

影響成功的忌語 面試時可別這樣說話

影響成功的忌語 面試時可別這樣說話

    語言是求職者在面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具。那么，在面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢？

　　缺乏自信

　　最明顯的`就是“你們要幾個？”對用人單位來講，問題不在于招幾個，而是你有沒有競爭力。

　　“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”。你若來一番非同凡響的介紹，反倒會讓對方認真考慮。

　　急問待遇

　　談?wù)搱蟪甏�遇無可厚非，只是要看準(zhǔn)時機，一般在雙方已有初步意向時再委婉地提出。

　　報有熟人

　　“我認識你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯”等等。這種話主考官聽了會反感。

　　本末倒置

　　參加求職面試，一定要把自己的位置擺正，不要提出超出了應(yīng)當(dāng)提問范圍的問題，使主考官產(chǎn)生反感。

　　不當(dāng)反問

　　主考官問：“關(guān)于工資，你的期望值是多少？”應(yīng)聘者反問：“你們打算出多少？”這樣的反問就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。

    來源：長江日報

【影響成功的忌語 面試時可別這樣說話】相關(guān)文章：

粵語的禁忌語08-16

環(huán)境心理因素影響兒童說話07-31

成功人士的10個說話技巧09-09

影響職業(yè)成功的不良心態(tài)08-28

影響創(chuàng)業(yè)成功的錯誤有哪些09-25

中年男人這樣成功創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)09-22

面試時如何才能應(yīng)聘成功09-02

英語禁忌語論文提綱題目07-31

面試時遇上奇葩問題,或許你可以這樣應(yīng)付!01-07

CIO的溝通方式如何影響企業(yè)的成功08-30