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      多次面試的經驗分享

      時間:2020-11-26 10:29:55 面試經驗 我要投稿

      多次面試的經驗分享

        經歷多次面試的人一定有很多值得跟大家分享的面試經驗了,下面應屆畢業生小編就要為大家分享一些多次面試的經驗,希望對大家有幫助!

      多次面試的經驗分享

        首先對自我介紹、待人處事,群毆、英語面試進行初步準備。面試前看資料,分析面試形式,進行每個單元的常規問題預測,然后思考。對著電腦練習,計時間,再改再練。面試前提前去踩點。

        首先是面試形式,應該要二面的,一面很可能群毆,然后二面單面;也可能一面多對一,不分專業,二面分專業來。

        準備一下內容:

        常規問題:自我介紹,優缺點,職業規劃,待人處事。記得不要說廢話,要精煉一點,你要結合銀行需要說自己的核心競爭力,廢話不要講,別人能模仿的也少講,所以你自己想想你是招聘的人想聽到什么話?

        面試的話,一般是普通問題,專業問題也不會很難,你不要想答得很有深度。

        不管遇到什么問題,記得大方一點,微笑,人家很看重第一感覺,面試時間很短,一個是談吐舉止,一個是平時積累(很多常規問題)

        群毆的話,你應該比我有經驗。有很多采分點的.,我講講我的面試吧。8個人,都是名校的,進去記得微笑謙讓,坐好后說規則,然后看題,是8個社團辦活動,錢XX元,選三個。然后有1分鐘自己先寫,寫完開始30分鐘自由討論。

        我帶了塊表,開始我就表示時間緊張,我把表放在桌上,表示間歇提醒。然后順著直接對討論框架提出建議,大家一般會認同,然后我提出選擇標準。有人不同意,說要先每個人介紹自己的團隊,我馬上表示這樣也很好。然后每個人介紹,記得在紙上記清楚每個人的發言,并

        不時抬頭看著發言者微笑,點頭贊許。自己介紹要邏輯清楚,123.然后討論標準, 討論中我會總結一下已有標準,并詢問還有什么?

        標準選取后,開始按框架選團隊。討論中每個人自然贊揚自己的團隊,怎么怎么符合標準或找其他理由,記得不管是好團隊或不太好說的,間歇得說幾句就好,不要不說或搶著說,更不要批評別人。后來有人提議把社團分組,每組中選一個,大家很快選了兩個,最后一個有一個團隊明顯更符合標準,并在大肆鼓吹,我也微笑點頭,看著她講完,順勢插進去,表示在前兩個已選的前提下,第三個這樣選金額超預算。所以記得把握方向和時間。

        然后我提議把我的小組去掉,你要去還不是很容易,贊揚一番,又表示與某幾條標準不是很符合。展現你的大局觀。

        最后達成一致,由一個代表總結。

        然后每個人評價自己的表現等,我就把大家贊揚了一番,記得要褒多變少。然后不客氣的微笑著說自己的表現,貢獻什么的。

        這就是我的群毆,里面很多招的,用上幾招就很有優勢了。

        英語的話,大家都不怎么樣,準備一下基本問題,就常規的。注意發音和語速。

        談吐舉止很重要,記得微笑,和別人聊聊。

        自我介紹也很重要,我的就簡單說下自己的學校專業,戶籍。馬上轉到待人處事,分三點:1做人要有厚度,然后展現學習能力等。2追求自身利益的時候,至少不能損害別人的利益,最好是共贏。然后就簡單吹一下。3做人如水,做事如山。然后展開講我怎么做事。

        這就是我的介紹,因為我的優勢在于我的思想,這個別人模仿不來,每一點也是他們要聽的,愛聽的。為何選工行,記得不要簡單得夸一下,123.要分重點123,首先和你的職業規劃聯系,表示你有很多機會,但你是有追求的人。其他的嗎,記得自己多想想,看看適合你自己的。多練習,這樣面試就不會緊張,他出難題,你也能以面去對點,答上一些。記得不要瞎答,可以說不清楚,表示要學習。也要說為何不知道,但不要讓人感覺找借口。

        祝面試成功。

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