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      給面試IT崗位的應屆生的一點建議

      時間:2023-03-24 22:21:58 面試經(jīng)驗 我要投稿
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      給面試IT崗位的應屆生的一點建議

      昨天面試了幾個應屆生,就是我現(xiàn)在的這個it民工崗位。雖然很多人看不上,但對于很多學生來說仍然是一個很期望得到的offer。技術(shù)上(我是指解決復雜問題的能力、溝通能力等軟能力)不過關(guān)的我們這里肯定不要,但很多學生因為一些非技術(shù)原因而被咔嚓掉,就比較讓人惋惜了。我在這里指出幾個常見的面試問題,希望后來人注意。

      給面試IT崗位的應屆生的一點建議

      一,問職業(yè)發(fā)展。

      如果你面試的是it民工崗位,你唯一的答案就是:希望做一輩子技術(shù),向技術(shù)專家方向發(fā)展。如果你說想轉(zhuǎn)管理或者想創(chuàng)業(yè),那么除非你的技術(shù)非常厲害,否則基本上是沒戲了。我是工程師無所謂,但接下來面試你的manager就會想,除非他讓位或者你跳槽,否則你拿什么轉(zhuǎn)管理?如果你說沒有職業(yè)規(guī)劃,這也是錯誤的。你一定要表現(xiàn)得很上進,為了完成項目經(jīng)常加班老師同學都很欽佩云云。如果你回答自己沒什么規(guī)劃,那么領(lǐng)導就會覺得無法激勵你,你多半會是個懶人。

      二,問你喜歡什么樣的工作。

      這個就要看去什么公司了。你最好先準備一下這個崗位在做什么樣的項目。例如,如果去研究院之類的地方,就回答我喜歡做一些開放性的研究,帶點學術(shù)又帶點實際應用目的的;如果是去google或者ms,最好再加一句:我喜歡經(jīng)濟沒有壓力,然后可以有時間充分發(fā)揮我的才干,做我感興趣的事情。如果是去csdl,那么你就可以說你喜歡在一個有明確分工的地方,很多事情都有明確流程的地方,這樣可以學習很多東西,云云。如果你已經(jīng)從師兄那里知道這里常常加班,就要說你喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,你是工作狂云云。總之,要投其所好,但需要了解對方,免得馬屁拍在馬腿上。要撓到他的癢處。

      當然,如果你寧死也不加班,那么請忽略。

      三,問你對待遇的期望

      其實這個面試問題問得有點無厘頭,因為領(lǐng)導沒有能力決定你拿多少錢,一般稍微大一點的公司,這個價錢都是公司統(tǒng)一的,沒有按人給價的。領(lǐng)導這么問,只是想知道你能不能接受這個offer,或者覺得你能力差一點,希望你說說自己還有其他什么長處可以值這個價。如果是前者,你可以說,我已經(jīng)從師兄那里知道這里的offer差不多都是多少多少,我覺得自己追求的是XX(見第二個問題的答案),經(jīng)濟上沒有那么高的要求云云。如果是后者,一般是ms、google、baidu這樣的高薪公司了,你就得絞盡腦汁再想想了。但切莫強求,因為確實不是每個人都能進去的。你說低了也沒有用,不會因為你期望薪水低就可以要你的。

      四,你現(xiàn)在有幾個offer?

      實話實說比較好。如果你已經(jīng)有了其他offer,那么請說明為什么不要這些,而仍然來這里面試。那么領(lǐng)導可以想想,他能給的,有沒有你想要而這些offer都給不了的。例如有的人說他想進外企但手頭只有私企的;有的人說他想留在北京;等等,這些理由都很好。但我個人覺得,明明不想去,但是為了個保底也來面試的人,很不厚道。最后,即使是同一個公司,面試的時候也要問明白哪個崗位,再問問師兄師姐這個崗位的具體情況,才好準備。

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