程序員面試常見問題
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質的考試活動。下面是程序員面試常見問題，請參考！
程序員面試常見問題
問題一：是否有過團隊合作的經(jīng)歷？你認為團隊合作的重要性表現(xiàn)在哪些方面？
問題二：有人說，中國的程序員個個是高手，但是中國的`開發(fā)團隊個個不行，你對這一觀點怎么看待？你認為團隊競爭力不強的原因主要表現(xiàn)在哪里？
問題三：當項目中出現(xiàn)錯誤（或異常）時，你是怎么樣處理的？
面試問題四：項目突然要使用新的技術進行開發(fā)（比如說用VC++開發(fā)硬件），但是基于現(xiàn)在的技術水平也可以開發(fā)出來，你會選擇哪種形式進行開發(fā)？你在學習中喜歡使用新技術嗎？你對使用新技術有什么看法？
問題五：你喜歡自學嗎？那么你現(xiàn)在最想學習的是什么？
問題六：是否有過自己旅行的經(jīng)歷？當公司派你去一個完全陌生的環(huán)境中去工作一段時間時， 你會有什么想法？在目的地，你的工作狀態(tài)會呈現(xiàn)一種什么樣的態(tài)度？
面試問題七：如果公司中的甲每天游手好閑，不努力工作，你會怎么做？
問題八：上班的時候，突然有朋友打電話來叫你出去吃飯（或出去玩），你會怎么做？
問題九：假如你被錄用，那么在中午的休息時間你會做些什么？
問題十：使用過第三方控件嗎？都有哪些？是否認為這些控件在開發(fā)中發(fā)揮了不可或缺的作 用？以后會不會繼續(xù)使用這些控件，并且使用更多新的第三方控件？
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