應(yīng)聘文員面試問題六

時(shí)間：2020-11-17 14:59:42 面試問題我要投稿

應(yīng)聘文員面試問題六

六、能力結(jié)構(gòu)

應(yīng)聘文員面試問題六

1 學(xué)習(xí)能力

（1）你認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)能力如何？在何種情況下你學(xué)得快些或慢些？

2 分析能力

（2）你認(rèn)為你的分析能力如何？

（除了從總體概括你的分析能力如何以外，盡量能再舉出一個(gè)例子來實(shí)際證明你的分析能力。）

（3）一般人認(rèn)為你是勤于鉆研每一細(xì)節(jié)呢，還是你比較毛糙？

（4）你運(yùn)用哪些分析方法和工具？

（5）你認(rèn)為成功和失敗有什么區(qū)別？

（6）你認(rèn)為富和貧、美和丑有什么區(qū)別？

（以上兩個(gè)面試問題除了測(cè)定應(yīng)試者的分析能力外，還可以測(cè)定其思維能力、口頭表達(dá)能力。提一些小案例，要求其分析、判斷。）

3 判斷力

（7）你認(rèn)為自己做出決定的方式怎樣？你是果斷、迅速，但有時(shí)急躁呢，還是你想事周到但有時(shí)顯得遲緩？你是很敏感呢？還是一味忍受現(xiàn)實(shí)？

（8）你最近所作的兩個(gè)最困難和最富挑戰(zhàn)性的決定是什么？

（除了回答兩個(gè)最困難和最富挑戰(zhàn)性的決定之外，你還要回答當(dāng)時(shí)為什么要那樣決定，現(xiàn)在看來你當(dāng)時(shí)的'決定是正確還是錯(cuò)誤，從中吸取了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，如果現(xiàn)在再讓你面臨這樣的情況，你會(huì)如何決定，為什么。）

（9）去年你所作的兩個(gè)最漂亮和最糟糕的決定是什么？

（10）假如A單位和B單位同時(shí)錄用你，你將選擇哪一個(gè)？（A、B是另外其他兩個(gè)單位）。

（闡明原因時(shí)，盡管避免這樣一些：如，工資待遇好、工作物質(zhì)條件好等，而應(yīng)盡量從這樣的一些角度：如，更能發(fā)揮我的特長；我對(duì)×單位的工作更感興趣；×單位更重視人才等。）

4 形成概念的能力

（11）你更喜歡接觸實(shí)在的、明確的短語，還是抽象的、概括性的較長句子結(jié)構(gòu)？

（對(duì)這個(gè)面試問題要盡量給出一個(gè)特定的例子，然后再加以適當(dāng)?shù)慕忉尅＃?/p>

5 創(chuàng)造力

（12）你的創(chuàng)造性怎樣？你的創(chuàng)造能力的最好例證是什么？

6 口頭表達(dá)能力

（13）你如何估計(jì)自己當(dāng)眾講話的能力？如果我們有關(guān)于你最近露面的錄相帶，我們會(huì)看到什么呢？

（14）你怎樣描述你在集會(huì)中的角色——是你組織別人呢？還是你僅是其中一員？

（15）描述你最后一次言語失當(dāng)?shù)那樾巍?/p>

（16）請(qǐng)描述一下你自己。

（17）請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)。

（18）請(qǐng)談?wù)勀愕呐d趣、愛好。

（19）根據(jù)你的自我分析，最適合你的工作是什么樣的？

（口頭表達(dá)能力可以單出題測(cè)定，也可以通過應(yīng)試者對(duì)所有面試問題的回答情況給定一個(gè)分?jǐn)?shù)而不再專門出題測(cè)定。在回答面試問題時(shí)，應(yīng)試者要注意條理清晰，前后連貫，主題鮮明，語言簡(jiǎn)潔明了，邏輯清楚，具有說服力，引例、遣詞用句準(zhǔn)確，語氣、發(fā)音合乎要求，同時(shí)要注意姿態(tài)、表情，可輔以適當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作。要能抓住事物的本質(zhì)，分析全面，說理透徹，順暢地表達(dá)出自己的思想、觀點(diǎn)和看法。）

7 書面表達(dá)能力

（20）與他人的寫作風(fēng)格相比，你的寫作有何特點(diǎn)？

（21）請(qǐng)描述一下你的寫作方法——是先打腹稿并口授一個(gè)草稿、經(jīng)過很多編輯步驟，還是其他什么方法？

8 知識(shí)

（22）你最喜歡讀哪些類的書籍？

（23）你常讀什么報(bào)紙？最喜歡的報(bào)紙或欄目是什么？

（24）你每天有多少時(shí)間用于讀書？

（25）你最近在看什么書？有何感受？

（26）你每月用于購買圖書的費(fèi)用是多少？

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