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      面試遇到偏題換位思考

      時間:2020-10-24 17:07:29 面試問題 我要投稿

      面試遇到偏題換位思考

       面試如高考,精心準(zhǔn)備了好長一段時間,各種面試問題反復(fù)練習(xí),通讀熟背。最后,充滿自信去考試,結(jié)果,出了考場,垂頭喪氣、頓足捶胸。原來,考題中有偏門題,要丟一個大分。多少準(zhǔn)備付之東流、這次機(jī)會又無緣與公司握手。

      面試遇到偏題換位思考

        路健是03年畢業(yè)的大學(xué)生,學(xué)的是計算機(jī)專業(yè),在學(xué)校里學(xué)習(xí)很好,畢業(yè)后,在一家公司做了兩年半時間,業(yè)務(wù)上一直是公司的骨干?墒,由于人太老實,不善于人際交往與溝通,所以,沒有什么提升與加薪的好事,他感到委屈,今年春節(jié)采取了跳槽的.辦法。沒想到06年是就業(yè)高峰年,職場人流鬧海嘯,競爭十分激烈。憑著簡歷上工作經(jīng)驗,還拿到了三次面試機(jī)會,可是由于沒有面試經(jīng)驗,又不善于言辭表達(dá),不會推銷自己,結(jié)果都面試失敗,居然在家待業(yè)半年。

        第一環(huán)節(jié):面試整個過程中各個環(huán)節(jié)的過程和處理,包括面試前、面試中、面試后、面試禮儀等。

        第二環(huán)節(jié):各類場景面試過關(guān),特別是壓力面試,另外還有普遍性問題、專業(yè)性問題、英語問題等。

        第三環(huán)節(jié):偏題處理技巧:偏題是路健前段面試中的主要失敗原因,所以,是輔導(dǎo)重點。

        面試遇到偏題,必然心中猶豫不決,不知道如何回答,想來想去,最后答錯。其實,偏題的出現(xiàn),是面試官在壓力面試時,根據(jù)每個人情況不同,臨時提出的問題,只不過是事先沒有準(zhǔn)備而已;卮疬@類問題時,就一個原則:站在公司的角度、站在老板的角度去回答問題,也就是說,讓你進(jìn)行一下?lián)Q位思考。只要你的立場是站在公司的角度,一般就問題不大,起碼正確百分之八十了。(這點千萬要記住。)

       

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