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南航空姐面試問題
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編整理的南航空姐面試問題，歡迎大家閱讀。
空姐面試問題盤點(diǎn)
請做一下自我介紹
你為什么想當(dāng)一名乘務(wù)員?
你父母對你當(dāng)乘務(wù)員怎么看?
你從何時(shí)起想成為一名空中乘務(wù)員的?
你想拿多少月薪?
如果你被錄用，你會與我們共事多久?
如果乘客提議結(jié)伴旅行，你會怎么做?
請你說一說學(xué)分達(dá)到平均分以上的原因?
你以前做過兼職嗎?
你在學(xué)校生活期間的特殊活動是什么?
學(xué)校生活給你印像最深的是什么?
在上大學(xué)前你做什么?
你打算在此工作多久?
你對工作時(shí)間以外的超時(shí)工作怎么看?
請說一說本人的職業(yè)觀?
你決意離職的動機(jī)是什么?
你向其它公司申請了嗎?
你認(rèn)為自己的英語實(shí)力如何?
你有資格證和特殊技能嗎?
你認(rèn)為自己的性格如何?
你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
學(xué)生時(shí)代印象最深的是什么事?
空姐的面試標(biāo)準(zhǔn)
【年齡】
目前，國內(nèi)各航空公司對報(bào)考人員的年齡規(guī)定各有不同，基本上在18-24歲之間（不同的年齡層次與不同學(xué)歷相對應(yīng)）。以20xx年為例，只有南航、川航等少數(shù)航空公司將空姐的年齡上限放寬至25歲，這對許多選手來說，是一重大利好。
【學(xué)歷】
航空公司招空姐也有學(xué)歷要求。今年，大部分公司如國航、海航、川航等，都要求選手有大專以上學(xué)歷，而南航本著擴(kuò)大范圍、廣納人才的原則，只要求選手有“高中或中專”以上學(xué)歷即可，這使得許多沒有獲得大專學(xué)歷，但本身素質(zhì)優(yōu)秀的選手多了一個(gè)參選機(jī)會。
【戶口】
今年，大部分的航空公司是以20xx或20xx屆學(xué)生為招聘對象，無形中要求報(bào)考人員具有城鎮(zhèn)戶口，而南航“空姐新人秀”今年首度放開戶口限制，無論是在校學(xué)生還是己工作人士，只要符合要求的，都可以參賽，并且打破了農(nóng)村戶口不能報(bào)考的規(guī)定，只要有能力，有夢想，農(nóng)村女孩也可報(bào)考南航。
【婚姻】
由于民航服務(wù)的特殊性，大多數(shù)航空公司對于新報(bào)考空姐的人員都要求未婚。
【身高】
各家公司的標(biāo)準(zhǔn)不同，通常都要求為160厘米以上，而大多數(shù)航空公司都將下限定為165厘米，上限定為172厘米，南航“空姐新人秀”的標(biāo)準(zhǔn)為165-175厘米。選手們可以根據(jù)自己的身體條件，選擇不同的航空公司報(bào)考。
【體重】
按照業(yè)內(nèi)不成文的規(guī)定，空姐招收的體重標(biāo)準(zhǔn)值是在身高-110的標(biāo)準(zhǔn)上浮動，有的是正負(fù)浮動10%，有的則是浮動5%。
【視力】
大多要求《C字表》裸眼或矯正視力達(dá)到0.5以上，不過也有不一樣的，如川航，只要達(dá)到0.3即可，20xx南航“空姐新人秀”要求《C字表》裸眼視力達(dá)到0.1，矯正視力達(dá)至0.8即可。
【語言】
空姐是一項(xiàng)高端的服務(wù)職業(yè)，因此要求從業(yè)人員擁有良好的語言能力，并且掌握基本的英語會話。今年，東航、海航都要求報(bào)考人員擁有流利的外語使用能力。南航“空姐新人秀”為了擴(kuò)大招考范圍，沒有對語言做明確規(guī)定，但是如果有出色的語言能力，便會成為一個(gè)加分砝碼，讓選手在比賽中擁有明顯優(yōu)勢。同時(shí)，今年南航“空姐新人秀”還在新疆賽區(qū)設(shè)置了唯一一個(gè)“俄語、維語類”小語種賽區(qū)，專門招收小語種選手，并且身高可適當(dāng)放寬至162厘米，這對于具有俄語、俄語特長的選手來說，無疑是一個(gè)最佳報(bào)考去處。
【綜合素質(zhì)】
大多時(shí)候要求考察選手是否擁有出色的親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
空姐面試技巧
面試前：
應(yīng)對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事；進(jìn)門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
面試時(shí)：
談話時(shí)要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|，給主考官誠懇、認(rèn)真的印象；點(diǎn)頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象；談話時(shí)切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。
基本禮儀：
一般不應(yīng)由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象；不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認(rèn)為你充滿自信，能面對壓力。
身體語言：
待主考人邀請時(shí)才禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直；留意自己的身體語言，要大方得體；蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
回答問題的態(tài)度：
態(tài)度誠懇，不宜過分客套和謙卑；不太明白主考人的問題時(shí)，應(yīng)禮貌地請他重復(fù)；陳述自己的長處時(shí)，要誠實(shí)而不夸張，要視空乘職位的要求，充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干；不懂得回答的問題，不妨坦白承認(rèn)，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
切忌一些缺乏自信的小動作：
男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi)；女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過分造作；避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時(shí)用手掩嘴；面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說“再見”。
語調(diào)：
語調(diào)要肯定、正面，表現(xiàn)信心；盡量避免中、英文夾雜；盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺；講錯話要補(bǔ)救；在講錯話之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續(xù)回答其它問題。
其它：
不要打斷主考人的話，因?yàn)檫@是非常無禮的行為；主考人可能會問你一些與職位完全無關(guān)的問題，目的在于進(jìn)一步了解你的思考能力及見識，不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個(gè)太計(jì)較的印象；切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措；部分主考人會故意反對應(yīng)聘者的意見，以觀察他們的反應(yīng)。
面試自我介紹的四個(gè)原則
1.實(shí)事求是，不可夸張
進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談。應(yīng)試者特別要注意自我介紹要與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入，更不要有意夸大或制造事實(shí)上并不存在的優(yōu)點(diǎn)。
2.簡潔明了，思路清晰
“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘讓整個(gè)世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，要在最短的時(shí)間內(nèi)，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，給對方留下深刻的印象。同時(shí)，自我介紹要符合邏輯，思路清晰。介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。重要的不是要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個(gè)工作崗位。簡歷上的簡單資料簡單帶過即可，重點(diǎn)突出自身優(yōu)勢。
3.發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰
自我介紹時(shí)普通話應(yīng)力求標(biāo)準(zhǔn)，不可講錯字或念錯字音，不用方言。同時(shí)，聲音要沉穩(wěn)、自然、洪亮，語速要適中，吐字要清晰，聲調(diào)要開朗響亮，這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應(yīng)使用靈活的口頭語言，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。很多面試者都會在面試前準(zhǔn)備好自我介紹，但是一定要自然的說出，切忌不要一副背書的狀態(tài)。
4.態(tài)度自然，注意禮貌
自我介紹時(shí)，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，面試過程一定要帶微笑。可以面對鏡子找出自己最具“親和力”的笑容，學(xué)會用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。
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