簡歷犯了10個錯誤肯定會被淘汰的！
其實面試的過程和成敗，并不是從邁進面試考場的那一刻開始，而是從簡歷發送的那一刻起就已經開始了。簡歷的重要性不再贅述，整理了10大常見的錯誤，盡量避免，不要去犯，就好：
錯誤一：反復投遞一家公司多個職位。
一般來說，校園招聘的時候，每家企業會限制每個候選人，只能選擇有限個職位，通常2~3個，而且一旦確認不能修改。那么，遇到這種招聘企業，在投遞簡歷之前，就要想好，投哪個不投哪個，求職目標必須明確，和高考填報志愿很類似。而如果是通過第三方招聘網站平臺，那么，你可能投遞一家公司的全部職位，但這個時候更要注意“海投”可是下下策，盡量不要把這個家公司的全部職位，都投遞一遍。不僅不能表達你對它的向往心切，反而容易會被HR拉進黑名單，因為你著實給HR憑空增添了很多麻煩和不便。同時，非常重要的一點就是：沒有人比你更清楚，你自己到底想要的是什么。因此，千萬不要問HR：您看我到底適合貴公司的什么崗位?!
錯誤二：寫錯公司名稱或HR姓名。
求職季時，往往會給很多家公司發簡歷、寫求職信，有的同學會套用各種模版，只是替換公司名稱或HR名字和職位，這個時候，一定要在發出之前，反復檢查和校對，確認無誤，再發送�？刹灰獙戝e別字，或自作主張用簡稱，還有的是對方明明是經理，你寫成了“主管”。投遞可口可樂公司的職位，寫成了百事;投遞的`是分公司，寫成了總部，這都是很忌諱的。
錯誤三：自我貶低。
如果有一定的工作經驗，無論是實習生，還是工作了三五年，千萬別簡簡單單一筆帶過“各項日常工作”或“完成上級交代的任務”，這會讓HR反問：“你這是到底工作過還是沒有工作過呢，怎么和沒上過班差不多”。一個有著工作經驗或有過經驗的從業者，會很清晰自己的職能職責，所以需要職業化的陳述和表達出來，同時，這樣也能展現出你與眾不同的職業素質。
錯誤四：照片不“正”點。
要“正”點，不是說要正點，就是說，求職簡歷上的招聘盡量要正經、職業點，而不是說弄個大頭像、拍個藝術照，當然，你可以用個美顏相機做個PS，讓你看起來神采奕奕、皮膚光澤，但可不是V自拍或選秀節目，不要搞笑作怪。這聽起來，可能是廢話，但真的，有些同學，的確還沒有意識到。不過，如果你去應聘的是一個古裝戲劇組的演員，那么，你提前拍攝一系列古裝服飾藝術照片，是最適合不過的了。
錯誤五：常年不更新。
無論你找不找工作，最好記得定期更新你的簡歷，當然，如果正急于找工作，肯定是每日更新最好，這樣你的簡歷被HR搜索時，會更靠前一些。應屆畢業生如此，在校找實習的同學也更是如此，及時更新自己近期的動態或經驗，包括又獲得什么樣的職業證書或參加了什么活動和項目，都將使你的簡歷很出彩。而對于那些，工作多年的人，如果遲遲沒有晉升的從業經歷更新，一定不會成為獵頭目標的對象。
錯誤六：榮譽錯亂。
一定要區分好“在校經歷”、“實習經歷”和“工作經歷”等的區別，通常各大網站都有基本2套簡歷模版，一個是面向畢業生和在校生的，一個是面向在職人士的。那么當你用慣了學生簡歷后，忽然換成全職簡歷，可能會不適應。往往會發現，還有人會在“工作成績”或“工作榮譽獎勵”中，寫到“榮獲2014年三好學生稱號”等。這實在有些令人啼笑皆非啊。
錯誤七：英文簡歷直譯。
有同學認為自己英語不好，或者是中文簡歷還寫不好，英文簡歷更不知道怎么寫，就干脆用網站翻譯機上把中文簡歷拷貝上去，直接翻譯出來用。呃，不要笑，這種情況，真的存在，而且每年都屢見不鮮。還真是與其滿篇都是很奇怪的、前言不搭后語的英文單詞，還不如不寫呢。但是，現在英文簡歷的模版，也非常多了，多挑選一些適合自己的。
假如你的英語口語很不錯，但就是書寫能力有限，也可以找萬能的大淘寶，花點費用，專業的人幫你翻譯。但如果你英語實在不足夠好，面試和筆試又是全英文的，那么恐怕即便是簡歷蒙混過關了，也會卡在面試關上，過不去的。還不如，提前，集中時間，多練習基本的英語場景應用，就好了，臨陣磨槍不快也光，真心好用，又不是一點英語都不懂，只是缺少點自信和應用的熟練性罷了。
錯誤八：自我評價套話太多
有一家公司HR分享的時候，曾提到，他收到一個學校同專業的30多個同學的簡歷，但在自我評價的那一欄出現雷同的，竟然有八九個人。所以，請大家注意的是，自我評價不要千人一面、照搬照套，尤其是“是金子總會發光”“你給我一個舞臺，我還你一片天空”這些空話和套話。一是浪費HR的時間，二是讓HR認為你的簡歷實在是言之無物、不值得閱讀。
錯誤九：姓名保密
這種情況基本不太會出現在剛剛畢業或急于找工作的同學身上。但他們可能會在社交網站上使用假名字、昵稱等，找工作時是不太好的，除非你確定你并不像通過這樣的渠道來獲得更多的好工作機會。
這種姓名保密的情況，在已經工作了一段時間的職業者身上，卻很常見，而且很煩感有人通過什么渠道，看到他的簡歷，給他打電話，被認為自己的隱私被竊取。他們往往會在簡歷上，隱藏自己的真實姓名，比如用“王先生”或“王女士”等方式，稱呼自己，但是心情好或者想要跳槽的時候，又渴望獵頭能獵到自己。
但是，其實，這種方式并不可取。姓名也是一種職業形象的象征，若是獵頭或人才顧問之類，看到你這樣的簡歷，其實是不愉快，他們沒有辦法幫助你推薦更好的職業機會。因為相互信任，是合作能否達成的重要因素。
錯誤十：聯系方式寫錯
最有意思的是這點，竟然真的有人會把自己的聯系方式，比如手機號、郵箱、郵寄地址等寫錯或者干脆寫上“保密”，還有就是在招聘旺季里，手機關機或長時間無人接聽，這樣很容易錯過面試通知，也很容易讓對方認為你的求職態度不認真，而在最后的階段給你刷掉。當然，也很有可能，你的確是手誤、迫于無奈或在不情愿的情況下，投遞了簡歷。那么，即便是真的對這家企業不感興趣，可以在電話里直接告之。或在投遞簡歷之后，補發一封郵件回復表示，“投遞錯誤，請忽略”之類。
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