不再受困英語面試，從私企進(jìn)軍外企

方法一，找在外企工作的朋友幫忙。

相信各位在私企工作的兄弟姐妹們，一定有自己的親朋好友在外企工作。你可以跟他們多聊一聊，通過他們了解外企日常工作中都用哪些英語，他們是如何提高英語水平的，分享一下好的經(jīng)驗(yàn)和方法……

方法二，找到合適又有效的英語學(xué)習(xí)方法。

介紹英語學(xué)習(xí)方法的文章有成千上萬篇，英語教材也是多種多樣對于一個(gè)想進(jìn)入外企工作的人來說，要根據(jù)自己的實(shí)際情況去有效的學(xué)習(xí)方法：如果你只能用零散的時(shí)間去學(xué)，那就建議你買一套工作英語的教材，自由安排時(shí)間去做跟讀、聽說訓(xùn)練；，英語培訓(xùn)班很多，但是一定要選一個(gè)適合自己的。如果你依賴性比較大，你可以選擇去上商務(wù)英語或工作英語的培訓(xùn)班。

方法三，學(xué)以致用，找機(jī)會(huì)練習(xí)，測試。

對于私企員工來說，之所以英語提高的速度很慢，最大的障礙就是：學(xué)到的英語表達(dá)法，在平時(shí)工作中根本沒機(jī)會(huì)用上。私企員工要想徹底打破學(xué)習(xí)英語的瓶頸，一定找機(jī)會(huì)多練習(xí)英語。方法很多：不論你是上網(wǎng)找老外聊天，還是找外教作一對一的輔導(dǎo)，通過各種社交途徑，如果想找，就一定有辦法。現(xiàn)在一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上提供免費(fèi)英語口語能力測試，對于想提高口語的人，也是很好的辦法

方法四，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

俗話說實(shí)踐出真知，你的英語水平是否已經(jīng)達(dá)到了外企的要求呢，還得是真刀真槍的比劃幾個(gè)回合，才能見分曉呢。所以，去外企面試不失為一個(gè)很聰明的辦法。每次面試回來都進(jìn)行總結(jié)，看相關(guān)書籍也好，找有經(jīng)驗(yàn)的朋友咨詢也罷，都是為了知道如何改進(jìn)。通過幾次實(shí)際演練，再隨著你自身英語的不斷學(xué)習(xí)，很快你就能突破英語瓶頸。當(dāng)然，當(dāng)你進(jìn)入外企之后，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)就來自于每天的'工作中了，只要不斷學(xué)習(xí)和使用，就一定能達(dá)到自己滿意的專業(yè)水平。

突破英語瓶頸之后，才發(fā)現(xiàn)走進(jìn)外企并不難。

有一個(gè)市場營銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小陳，一直夢想能進(jìn)入

P&G 的市場部發(fā)展，可是英語不好成了他最擔(dān)心的問題，在校期間，為了應(yīng)付英語考試，也是學(xué)的啞巴英語。聽說 P&G 下個(gè)月會(huì)舉辦校園招聘，他可急壞了。經(jīng)同學(xué)推薦，他報(bào)讀了Spiiker電話英語的面試英語課程，想臨陣磨磨槍。現(xiàn)在回憶起來，他說：當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候，一開始特別緊張，因?yàn)閭鋺?zhàn)的時(shí)間倉促。但是后來面試官的提問和Spiiker的外教問的基本相同，所以和面試官交流起來并不困難，就放松多了。還記得第二輪面試的時(shí)候，當(dāng)那個(gè)老外面試官問到：“

You haven't any work experience on this position. Why should we hire you?

（你在這個(gè)職位上沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，那么，我們?yōu)槭裁匆�雇用你呢？）這個(gè)問題對于我們初出茅廬的學(xué)生來說，的確有點(diǎn)刁鉆啊！當(dāng)時(shí)想了半天，突然腦子里閃現(xiàn)出外教教過的一個(gè)句話

Work experience alone does not guarantee a good fit.

（僅僅有工作經(jīng)驗(yàn)，并不能保證你一定適合這個(gè)職位）所以便把這句話用上了，然后再強(qiáng)調(diào)一下自己的專業(yè)優(yōu)勢和學(xué)習(xí)新東西的能力。當(dāng)時(shí)看到那個(gè)面試官微笑地點(diǎn)點(diǎn)頭，他心里就有底了。接下來的環(huán)節(jié)都很順利，三輪面試之后，我收到了 P&G 的 Offer （ 錄用通知書 ） 。

外企就像圍城。 在很多私企員工眼里，外企就像是個(gè)圍城，高高的城墻，只有一扇門還有重兵把守。能通過這扇門走進(jìn)去的人，必須出示”英語過硬“的通行證，沒證免進(jìn)。這看上去似乎不大公平，我們私企員工也是工作多年的老江湖了，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力一點(diǎn)都不差，可就是由于工作環(huán)境的局限，這么多年也沒碰到過半個(gè)老外，哪有練習(xí)的機(jī)會(huì)啊。但是，我們這些在私企打拼多年的人們，和那些初出茅廬的大學(xué)生相比，優(yōu)勢數(shù)都數(shù)不清。不就是被英語這一個(gè)瓶頸卡住了脖子嘛，只要方法得當(dāng)，一定能突破英語瓶頸，實(shí)現(xiàn)跳到外企的目標(biāo)的。