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      觀察英語(yǔ)面試官的用心

      時(shí)間:2020-11-16 15:14:59 英語(yǔ)面試 我要投稿

      觀察英語(yǔ)面試官的用心

       彪悍的你,在面對(duì)英語(yǔ)面試時(shí),可能也有手足無(wú)措的時(shí)候。面試前的忐忑心情,面試中的緊張結(jié)巴,面試后的焦急等待,是否漸漸消磨了你的意志與自信?其實(shí)很多情況下,面試的失敗并非因?yàn)槟愕哪芰Σ蛔悖悄銢](méi)有恰當(dāng)?shù)爻尸F(xiàn)自己的特點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)。

      觀察英語(yǔ)面試官的用心

      進(jìn)入一個(gè)知名外企,意味著高薪\高福利\高發(fā)展,這是眾人眼中的常態(tài)。這“三高”的一體兩面,就是“高競(jìng)爭(zhēng)”。在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中,英文絕佳的你或者不夠自信的你,如何通過(guò)面試前的練習(xí)將自己的競(jìng)爭(zhēng)力再提高一籌,從眾人中脫穎而出,就是一個(gè)異常重要的大問(wèn)題。
      首先我們來(lái)了解一下英文面試的流程。外企英文面試基本分為三輪:
      第一輪為人力資源部的人員出面,就你的簡(jiǎn)歷提出一些問(wèn)題,可能需要你的自我介紹,以及對(duì)教育或者工作背景的描述。這一階段主要考察語(yǔ)言的基本應(yīng)用能力。
      第二輪則是部門主管經(jīng)理作為面試官,這一輪的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)放在所應(yīng)聘職位的特點(diǎn)上,會(huì)著重談?wù)撃愕臉I(yè)務(wù)能力。應(yīng)對(duì)它,你需要準(zhǔn)備自己的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)以及以往的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)陳述。
      第三輪就來(lái)到部門總裁的面前,這一輪一般會(huì)談?wù)撈髽I(yè)文化,企業(yè)精神等問(wèn)題。還可能考察到被試者的的知識(shí)面,對(duì)于社會(huì)宏觀問(wèn)題的把握等。談話內(nèi)容相對(duì)靈活。
      在這里出幾個(gè)點(diǎn)子,讓你能夠見(jiàn)招拆招,了解并且戰(zhàn)勝英文面試。
      第一招,關(guān)注語(yǔ)言交流性,而非生硬地套用格式。
      大家學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)間大多超過(guò)10年,從小學(xué)開(kāi)始咿咿呀呀背單詞,到大學(xué)考英語(yǔ)四六級(jí)。大多時(shí)間都在應(yīng)付考試,真正能夠應(yīng)用口語(yǔ)的機(jī)會(huì)其實(shí)少之又少。當(dāng)然,應(yīng)對(duì)面試之前,大家已經(jīng)準(zhǔn)備了很多套路。比如自我介紹之類的,都背誦得爛熟于胸。還要揣測(cè)考官可能提出的種種問(wèn)題,先寫(xiě)出來(lái)再背下來(lái)。這樣下來(lái),到了面試關(guān)頭,個(gè)人表現(xiàn)不免生硬。有時(shí)候我們會(huì)不斷回想,到底紙頭上哪些句子我還沒(méi)有說(shuō)到呢?當(dāng)然,這不可能逃過(guò)考官精明的眼睛。
      這種現(xiàn)象就是明顯的目的偏差。這是面試,而不是寫(xiě)作課堂。考官只是想了解你的基本情況,而不是聽(tīng)你背書(shū)。互換角度,如果你的考官的話,看著面前的人根本不關(guān)注和自己的交流,那么你對(duì)他還有什么好感可言呢?
      特別是商務(wù)口語(yǔ)對(duì)話過(guò)程中,語(yǔ)言的`交流性特點(diǎn)就更加凸現(xiàn)出來(lái)。所以在先期準(zhǔn)備的時(shí)候,不妨抓取一些重要的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),而不是寫(xiě)好完整的應(yīng)試文章。
      語(yǔ)言口語(yǔ)化
      第二招,語(yǔ)言口語(yǔ)化,表意明確清晰。
      部分同學(xué)英文太好了,甚至能用莎士比亞戲劇般華麗麗的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這又是英文使用中的另一個(gè)誤區(qū)。我知道一個(gè)學(xué)語(yǔ)言的朋友,他異常的刻苦努力以及對(duì)語(yǔ)言的癡迷,已經(jīng)到達(dá)了某種境界,他甚至用西班牙古文和西班牙人展開(kāi)交流,這讓老外非常“窘”。
      反觀我們自身,大多數(shù)同學(xué)沒(méi)有癡迷至此,但是同時(shí)也并沒(méi)有很好地了解書(shū)面語(yǔ)和口語(yǔ)的分別使用場(chǎng)合。英文面試即使再正式,也是一種對(duì)話交流,我們必須要把握住口語(yǔ)交流的隨意性特點(diǎn),用詞盡量口語(yǔ)化。
      口語(yǔ)的特點(diǎn)在于結(jié)構(gòu)的不完整性和與說(shuō)話場(chǎng)合的緊密依存性。口語(yǔ)中多使用“and”,“but”之類的連接詞,多使用單一的動(dòng)詞結(jié)構(gòu),很少用復(fù)雜的并列句或從句。
      第三招,注意時(shí)態(tài)的變化
      漢語(yǔ)的表達(dá)中沒(méi)有時(shí)態(tài)這種東西,所以我們?cè)谡f(shuō)英語(yǔ)的時(shí)候常常忽略這一點(diǎn)。為什么在這里我要特別指出這條呢?
      在面試過(guò)程中,往往涉及被試者的個(gè)人經(jīng)歷,教育背景,工作經(jīng)驗(yàn),未來(lái)規(guī)劃等方面的問(wèn)題。所以,在說(shuō)明的時(shí)候,一定要使用正確的時(shí)態(tài),否則面試官很可能弄不清你所說(shuō)的東西是過(guò)去,現(xiàn)在或是未來(lái)發(fā)生的。
      另外,面試時(shí)得體的儀表也會(huì)為你加分。外企相對(duì)喜歡那種“aggressive”性格的人,多一點(diǎn)自信和霸氣,也一定是有幫助的。
      面試
      當(dāng)然,想要順利通過(guò)英文面試,首先要有一個(gè)良好的英文功底。有“源”才能有“流”。如果不注重日常生活中的學(xué)習(xí)積累,光靠面試前的一點(diǎn)練習(xí)準(zhǔn)備,恐怕是起不了多大作用,也容易在考官面前穿幫。

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