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至理名言情商與影響力(摘錄)
在社會上，我們不僅要有高智商，還要有高情商，才能懂得為人處世。下面是YJBYS小編為大家整理的至理名言情商與影響力(摘錄)，希望喜歡!
• 因?yàn)槲覀儾荒芡瑫r(shí)做很多事情，所以必須做我們能夠做得最好的事情。
• 不可能達(dá)到的目標(biāo)導(dǎo)致慌亂，并且阻礙新習(xí)慣的建立。
• 模仿別人的行為，你會得到別人的心態(tài)。
• 學(xué)會接納自己，不要跟自己過不去。
• 有了快樂的思想和行為，你就能感到快樂。
• 權(quán)力控制人的四肢，魅力贏得人的心靈。
• 個(gè)人成功2 0 %取決于智商， 8 0 %取決于情商。
• 情商是做人和做事的基礎(chǔ)，一個(gè)高情商的人，是一個(gè)愉快的人和成功的人。
• 小處著手，大處著眼。這樣所有的小事都指向大的目標(biāo)。
• 熱情不僅僅靠力量傳播。
• 無意傷人仍會使別人受到傷害。
• 幽默是一種優(yōu)美、健康的品質(zhì)。—列寧
• 幽默是具有智慧、教養(yǎng)和道德優(yōu)越感的表現(xiàn)。—恩格斯
• 不要以為自己很重要，因?yàn)闆]有你，太陽明天還是一樣從東方升上來。—莫非定律
• 換位就是換位思考，站在對方的角度去思考。
• 移情就是情感轉(zhuǎn)移，在對方的情感世界中理解他人。
• 成人是彈簧，壓力越大反彈越強(qiáng);孩子是橡皮泥，加力后就變形。
• 小孩需要正激勵，而不是負(fù)激勵。
• 把小孩當(dāng)成大人，把大人當(dāng)成孩子。
• 成功是一種習(xí)慣。
• 習(xí)慣就是因?yàn)榻?jīng)常做所以容易的行為。
• 建立習(xí)慣需要重復(fù)。
• 有人不知道自己不知道，有人知道自己不知道，有人不知道自己知道，有人知道自己知道。
• 不要以為孩子什么都不懂，他可能懂的很多;不要以為成人什么都懂，他可能懂的很少。
• 員工的心理同老板的心理不一樣，要用員工的思維分析員工的心態(tài)。
• 換位移情要到位到當(dāng)事人。
• 處在孩子的情感世界中才能夠理解孩子的行為。
• 推式營銷是站在企業(yè)的角度：我向你兜售;拉式營銷是站在用戶角度：你需要的我有。
• 基于情商的影響力是推銷成功的基礎(chǔ)學(xué)問。
• 銷售產(chǎn)品之前先銷售人品，情商可以拉近情感距離。
• 人與人相互作用，實(shí)際上是情感互動。
• 在銷售中重要的是對方而不是自己，重要的是人而不是物。
• 生活遵守牛頓定律，你對他怎樣他就對你怎樣。
• 體諒可以傳遞，關(guān)愛可以傳遞。
• 熱情可以傳遞，友誼可以傳遞。
• 無論奉獻(xiàn)還是得到，最好的禮物都是微笑。
• 人好剛，吾以柔勝之，人用術(shù)，吾以誠感之，人使氣，吾以理屈之，則天下無難處之人矣。—《進(jìn)德錄》
• 挫折與成功如高山峽谷同屬于地球。
• 心地高潔的人善解人意，使得有過失的人恢復(fù)自信和自尊。
• 豁達(dá)贏得朋友，狹隘失去友誼。
• 自信心就像能力的催化劑一樣，它可以將人的一切潛能都調(diào)動起來，將各部分的功能推進(jìn)到最佳狀態(tài)。
• 努力工作，你可以擊敗5 0 %的人;靠認(rèn)真做事以及正直和誠實(shí)，你可以擊敗另外4 0 %;擊敗另外1 0 %就靠在組織中的頑強(qiáng)奮斗。(美國人的價(jià)值觀)
• 把快樂注入工作，你是你認(rèn)為的你。
• 如果你是一粒沙子，就不要問為什么別人不拿你當(dāng)珍珠。
• 除了努力工作，還要與眾不同。
• 積極的人是因?yàn)樗麄冞x擇了積極，沒有熱情干不成大事。
• 熱情可以傳染。
• 在積極的思考者身邊你很難保持無動于衷。
• 思想對人的禁錮勝過監(jiān)獄。
• 改變命運(yùn)先改變思維，不要自我設(shè)限。
• 成功在于追求中，機(jī)會在于探索中。
• 站起來比倒下去多一次就是成功。
• 順境時(shí)要想著為自己找個(gè)退路，逆境時(shí)要懂得為自己找個(gè)出路。
• 人生沒有筆直的路。
• 相信自己的價(jià)值，勇敢地表現(xiàn)自己。
• 真正的機(jī)會經(jīng)常藏匿在看來并不重要的生活瑣事中。
• 不要給你自己太多的事做，最重要的是把最重要的一件事做好。
• 成名之前先做事。
• 認(rèn)真對待你的選擇，如果不能，請你另做選擇。
• 沒有三心二意的冠軍。
• 海能卑下眾水歸。(清華大學(xué)老校歌詞)
• 天下莫柔弱于水，而攻堅(jiān)強(qiáng)者莫之能勝。—老子
• 嫉妒是由自己與他人的比較而來，在一切情欲當(dāng)中，嫉妒是最強(qiáng)烈、最持久的。—培根
• 嫉妒者所受的痛苦，比任何人遭受的痛苦都大，他自己的不幸和別人的幸福都使他痛苦萬分。—巴爾扎克
• 移情，就能夠制怒，就能管理自己的情緒，使自己保持客觀平和的心態(tài)，從而有利于問題的解決。
• 移情使人能夠很自然地做到尊重和認(rèn)可別人。
• 人不自信，誰人信之?
• 自信產(chǎn)生吸引力。
• 生活因?yàn)闊釔鄱S富多彩，生命因?yàn)樽孕哦妍惷骺臁?/p>
• 一個(gè)人來到這個(gè)世界上不是做所有的事情，而是做某個(gè)事情。
• 自信有三種理解：一種理解，相信自己有能力去做事，叫自信;第二種，相信自己沒能力不去做事，也是自信，兩種狀態(tài)你都坦然處之;第三種，自己的能力在身逢絕境的時(shí)候會爆發(fā)出潛能。
• 眼睛看到的地方，就是你會達(dá)到的地方。
• 一個(gè)人的能力深受自信的影響，能力并不是固定的。能力發(fā)揮到何種程度有極大的彈性。
• 有承諾的普通人可以對他們的世界做出非凡的貢獻(xiàn)。
• 如果一個(gè)人把個(gè)人利益置于團(tuán)隊(duì)之上，就已經(jīng)證明他不可靠。
• 一個(gè)人的成長需要個(gè)人認(rèn)真地做事，一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀靠一群認(rèn)真的人做事。
• 自信要建立在情商的基礎(chǔ)上。
• 不是因?yàn)槭虑殡y做，我們才失去自信。而是因?yàn)槲覀兪チ俗孕牛允虑椴烹y以做到。
• 移情換位產(chǎn)生創(chuàng)意。
• 自尊的人尊重別人，尊重別人的人獲得別人的尊重。
• 基于情商締造影響力首先要表現(xiàn)出對人性的尊重。
• 打造自己的核心能力，締造個(gè)人競爭優(yōu)勢。
• 人在年青時(shí)憑精力做事，人在老年時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)做事。
• 贊美可以提高人的自我激勵。
• 給我足夠的綬帶，我將征服世界。—拿破侖
• 為什么人人都喜歡被贊美?因?yàn)槿巳硕加凶员扒榻Y(jié)。
• 發(fā)現(xiàn)別人的長處并且告訴他，你會有意外的收獲。
• 贊美你的敵人，敵人于是成為你的朋友;熱愛你的朋友，朋友于是成為你的手足。
• 贊美時(shí)放開喉嚨，挖苦時(shí)咬住舌頭。
• 不要問為什么不能完成，而是要問如何才能完成。
• 行勝于言。(清華大學(xué)校訓(xùn))
• 如果你想完成什么事情，把它交給忙人。
• 效率不高的人不敢決策的原因是擔(dān)心做出錯誤的決策。
• 不行動你只會維持當(dāng)前的狀態(tài)，你不會得到更多，行動了你才會發(fā)生改變。
• 行動區(qū)分了失敗者和成功者。
• 時(shí)間不能被管理，你只能管理自己做事情的順序。
• 壓力隨行為的進(jìn)行而減小。
• 大的壓力帶來大的回報(bào)。
• 用笑聲點(diǎn)綴今天，讓歌聲照亮黑夜，以笑容感染別人。
• 使生活保持平衡，記住無論失敗絕望，還是成功歡樂，這一切都會過去。
• 起而行動，方能平定心中的惶恐。
• 成功不是等待，現(xiàn)在就要付諸行動。
• 認(rèn)可和贊揚(yáng)之所以可貴，是因?yàn)樾枰嬲\。
• 能夠帶給別人溫暖的人，自己一定是火熱的。
• 給予別人贊美吧，那將是你最自信最光芒四射的時(shí)候。
• 求人需求英雄漢，濟(jì)人須濟(jì)急時(shí)無。渴時(shí)一滴如甘露，醉后添杯不如無。
• 你的未來就是你現(xiàn)在所鼓勵的行為造成的。
• 成長中的人需要鼓勵。
• 教師要把自己締造成領(lǐng)導(dǎo)者。
• 教師的天職在于樹立學(xué)生的自信心。
• 薪資報(bào)酬是一種權(quán)利，只有肯定才是一個(gè)禮物。—哈佛大學(xué)教授康特
• 人在鼓勵中進(jìn)步。
• 點(diǎn)燃別人的激情之火，你就是圣賢。
• 不要在給予認(rèn)可和鼓勵上吝嗇。
• 在指出不足時(shí)給對方留下自尊。
• 能夠?yàn)閯e人締造正面心態(tài)，你就會贏得別人的認(rèn)同。
• 成為別人信心的來源，你就會贏得追隨者。
• 如果你已經(jīng)在坑里了，就不會再掉到坑里去了。
• 自信是競爭中的心理力量，是事業(yè)成功的前提和基本素質(zhì)。
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