職員具體工作能力考核表
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職員具體工作能力考核表
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姓名
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職務(wù)
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到職日
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年資
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年 月
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部門(mén)
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主管
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工資
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本薪 加給
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品質(zhì)
要 求
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評(píng)定品質(zhì)
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評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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評(píng)分
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工作品質(zhì)
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4.0
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無(wú)需指正
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2.0
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偶需指正
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0.5
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常需指正
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0.0
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不滿意
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作業(yè)要領(lǐng)
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4.0
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準(zhǔn)確遵守
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2.0
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偶有錯(cuò)誤
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0.0
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常犯錯(cuò)誤
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技術(shù)水平
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4.0
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能從事各種工作
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3.0
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能從事較難工作
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2.0
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簡(jiǎn)易工作
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一般評(píng)語(yǔ)
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8.0
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品質(zhì)特優(yōu)
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6.0
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優(yōu)良
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4.0
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一般
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2.0
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需改進(jìn)
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效率
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20
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平均效率110%以上
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10
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平均效率達(dá)80%以上
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17
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平均效率100%以上
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5
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平均效率達(dá)75%以上
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14
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平均效率達(dá)90%以上
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0
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平均效率未達(dá)75%以上
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出勤
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每曠工一日扣5分
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每請(qǐng)假一日扣1分
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每遲到一次扣一分
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工作
知識(shí)
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給分
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考核事項(xiàng)繭自縛
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給分
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2
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經(jīng)常詢問(wèn)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題
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2
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會(huì)處理新的問(wèn)題
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2
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常提新的方法建議
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21
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能協(xié)助主管處理技術(shù)問(wèn)題
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2
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了解機(jī)器材料使用
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2
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知道如何省用材料、工具
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2
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對(duì)于品質(zhì)優(yōu)劣能評(píng)定
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2
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能了解工具機(jī)器材料好壞
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合作
精神
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1
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準(zhǔn)時(shí)上下班
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2
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愿協(xié)助新同事
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2
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遵守公司各項(xiàng)規(guī)定
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很少與人發(fā)生口角
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2
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遵守各項(xiàng)安全規(guī)定
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樂(lè)意參加各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)
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1
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接受工作調(diào)動(dòng)
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易接受他人意見(jiàn)
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2
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愿意擔(dān)任他人不愿做的工作
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整潔習(xí)慣良好
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適應(yīng)性
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2
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曾擔(dān)任若干種工作
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工作適應(yīng)性強(qiáng)
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2
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有能力使用復(fù)雜機(jī)器
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2
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均接受訓(xùn)練
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2
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專業(yè)知識(shí)良好
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備注
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等級(jí) 總評(píng)分
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