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      公司部門中層領導年度工作考核表

      時間:2023-03-07 00:39:16 員工評語 我要投稿
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      公司部門中層領導年度工作考核表

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      公司部門中層領導年度工作考核表

      ____________公司部門中層領導

      年度工作考核表

      ( 年度)

       

                                 姓 名_________

                                 職 務________

                                 何時任現職________

       

       

      一、述職報告摘要(由本人填寫)

       

       

                                                                    簽名

             

       

           

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      二、民主評議情況

      參加評議人數

      任職情況綜合分析

      優秀

      稱職

      基本稱職

      不稱職

      本部門員工

       

       

       

       

       

      其他人員

       

       

       

       

       

      總結

       

       

       

       

       

      三、考核領導小組意見

       

       

                                                                   組長

             

       

      四、被考核者意見

       

                                                                   

                                                        

                                                         簽名

             

       

      五、董事會意見

       

       

                                                          
      董事長簽字

            

                     

      六、公司中層以上領導綜合考核表

      考核

      項目

      考核內容

      平分等級

      較好

      一般

      較差

      工作實績評價

      崗位職責范圍完成情況

       

       

       

       

      公司布置的任務完成情況

       

       

       

       

      年度工作目標完成情況

       

       

       

       

      德能素質評價

      思想理論水平:能掌握政策并指導工作

       

       

       

       

      本職業務能力:熟悉本職與相關業務,能完成業務

       

       

       

       

      組織協調能力:能合理安排工作,協調其他部門關系

       

       

       

       

      調研綜合能力:進行組織調查研究,提出對策

       

       

       

       

      用人能力:能指導下級工作,并對下級作出公正評價

       

       

       

       

      口頭表達能力:口頭表達邏輯清楚,有說服力

       

       

       

       

      文字表達能力:能獨立完成各種文字工作

       

       

       

       

      法紀觀念:廉潔奉公,遵守并維護法紀

       

       

       

       

      改革創新能力:能接受新事物,工作有創造性

       

       

       

       

      自我述職評價

      自我評價客觀,對自身問題能認真分析

       

       

       

       

      對今后努力方向明確,整改措施切實可行

       

       

       

       

       

      綜合評價等級

       

       

       

       

       

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