求職禮儀故事：三類應聘者很不受歡迎
“強調報酬”易引起反感
省教育廳就業辦的有關負責人提醒正在找工作的畢業生，一般來說，用人單位在見習期間，提供給本科生的薪酬在1000元左右。 如果求職時動不動就要幾千元，就太急功近利了，而且也不現實。記者在采訪中了解到，用人單位對大學生找工作關心待遇的心情可以理解，但一開口就要高價，很容易引起大家反感。
“自以為是”難獲青睞
省教育廳提醒說，很多大學生自以為是、眼高手低，也是用人單位反映比較集中的問題�，F代企業崇尚團隊合作精神，一個人倘若孤傲脫群，時時處處老想突出自己，肯定無法得到用人單位的賞識。根據往年的招聘情況來看，大學生最大的不足就是眼高手低，不善于學習，自以為是。
“注水簡歷”得不償失
省教育廳就業辦總結的.求職中第三個最忌諱的就是“缺乏誠信”，事實上，這也已經成為大學生求職中的一個普遍問題。高校畢業生中流傳著一句“玩笑話”:“簡歷不作假，典型一大傻”，現在簡歷注水已經不是什么稀罕事兒。簡歷、測評作假的直接后果是用人單位對畢業生誠信度大打折扣，這是給所有大學生拆臺。即使利用虛假簡歷進入企業，自身能力卻無法造假，最后只能得不償失。
【求職禮儀故事：三類應聘者很不受歡迎】相關文章：
應聘者需要注意的求職禮儀09-01
求職禮儀故事08-22
求職禮儀小故事08-22
求職禮儀故事：人品08-08
求職禮儀故事簡短07-06
求職禮儀故事精簡07-02
精選求職禮儀故事01-15
求職禮儀短篇故事12-19
求職禮儀故事「簡短」12-19
面試求職禮儀故事12-17