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大連：就業(yè)行情回暖
昨日，在大連理工大學劉長春體育館舉行的2009屆畢業(yè)生冬季大型雙選會上，340多家參會單位共提供萬余個工作崗位，來自我市十幾所高校的近2萬名畢業(yè)生前來應聘。
此次雙選會是東北五校第九次采用聯(lián)合發(fā)函、統(tǒng)一邀請、四地聯(lián)動的方式聯(lián)合召開，也是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場大連理工大學分市場掛牌成立以來舉辦的第五場大型綜合供需見面會。該校相關負責人表示，全球性金融危機使很多行業(yè)重新“洗牌”，在一定程度上給大學畢業(yè)生就業(yè)帶來沖擊，而許多有實力的企業(yè)在行業(yè)中的地位也在其中得到鞏固，進而對重點高校的中、高端畢業(yè)生的需求正逐漸增加。多所高校來招攬人才，成為此次雙選會一大亮點。在現(xiàn)場記者注意到，吉林大學、齊齊哈爾大學等數(shù)十所高校均設立招聘展位，主要招聘的崗位有教師、管理人員等。“社會上就業(yè)機會少了，許多人就選擇去高校念書，于是高校所需求的教師等高端人才便增多了。”大連理工大學相關負責人這樣分析說。
在此次雙選會上，國有企業(yè)和單位占了半壁江山。記者從中船重工集團、徐工集團等展位的招聘信息上看到，這些國有大型企業(yè)對人才的需求十分“堅挺”，特別是徐工集團旗下六家二級公司一起亮相此次雙選會，組團來招攬人才。“由于受益于國家刺激經(jīng)濟的政策，徐工集團今年計劃招聘400名畢業(yè)生，比去年略有增多。”據(jù)介紹，在近兩個月的時間里，在大連理工大學，國企組團招聘會較往年同期不降反增。該校相關負責人分析說，由于國企改革的進一步深入，國企的競爭力和抵御風險能力得到提升；而由于待遇的提高、管理水平和國企整體形象的改善，國企已經(jīng)越來越受到重點高校畢業(yè)生的追捧。
近年來，來自東北老工業(yè)基地、特別是我市的企業(yè)對人才的渴求十分旺盛，今年也不例外，來自東北老工業(yè)基地的招聘單位占此次雙選會總單位數(shù)的1／3以上。據(jù)統(tǒng)計，大連理工大學2008屆畢業(yè)生中有近40%選擇留在大連工作或?qū)W習，這一高比例數(shù)字有望在2009屆畢業(yè)生中得以延續(xù)。
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