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招聘者，你的形象打幾分？
求職簡(jiǎn)歷隨意丟棄 一家著名外資公司攤位前，擠滿了應(yīng)聘學(xué)子。不少崗位“專業(yè)不限”，收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷更是不亦樂乎。 上海大學(xué)畢業(yè)生小王投了簡(jiǎn)歷后，一眼發(fā)現(xiàn)攤位桌下“暗藏玄機(jī)”：真正有機(jī)會(huì)進(jìn)一步面試的簡(jiǎn)歷，被擺放到了桌子的抽屜里，薄薄一疊不過20來份。其他簡(jiǎn)歷，則被隨意堆放在桌上，估計(jì)有二三百份。臨近招聘會(huì)結(jié)束，小王又經(jīng)過這個(gè)攤位，只見那些“沒希望”的簡(jiǎn)歷被扔到地上，有的還被踩上了許多腳印。 小王看了好心疼：“每份簡(jiǎn)歷寄托著求職者的期盼，也是求職者的隱私。既然不錄用，可以直接拒絕，前面收、后面扔，太不尊重人了！” 拒絕求職者態(tài)度生硬 “儂為啥要應(yīng)聘這個(gè)位子？”一家餐飲公司招聘人員向華師大學(xué)生小林提問。 “對(duì)不起，請(qǐng)你說普通話可以嗎？我不太聽得懂上海話。”小林說。 “聽不懂上海話？那你不是上海人？有上海戶口嗎？沒有的話，我們不招的。”說著，招聘人員立即將簡(jiǎn)歷退還給小林，轉(zhuǎn)向下一位應(yīng)聘者。小林想多問幾句，卻插不上嘴，愣了幾秒鐘，失望地離開。 不少外地生源大學(xué)生都有類似經(jīng)歷。學(xué)生們認(rèn)為，被拒絕倒沒什么，不同單位有不同情況，不招外地學(xué)生也有他們的緣由。但是，招聘人員應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間解釋一下，言語中多幾分熱情，而不該那樣生硬。 手上油膩為簡(jiǎn)歷“留香” 中午時(shí)分，招聘會(huì)上飄散著陣陣食物香味。一家用人單位攤位前，兩位招聘人員正津津有味地吃著炸雞。看到有求職者遞上簡(jiǎn)歷，其中一位招聘者用沾滿油的手去接簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者小劉提醒：“請(qǐng)先把手擦一下，好嗎？”這位招聘人員有些不好意思，拿餐巾紙擦了一下。不過，他經(jīng)手后的簡(jiǎn)歷還是留下斑斑油花。 有的招聘攤位前比較冷落，招聘人員一邊嗑瓜子，一邊閑聊,對(duì)上前咨詢的應(yīng)聘者，一副漫不經(jīng)心的樣子。不少學(xué)生說：“招聘人員這種素質(zhì)，我們?cè)趺锤彝逗?jiǎn)歷？” 提前兩小時(shí)收攤走人 下午2點(diǎn)，畢業(yè)生小陳和同學(xué)來到某大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。“不是說4點(diǎn)才結(jié)束嗎，怎么許多招聘單位已經(jīng)走了？”小陳來到一家忙著收攤的單位前，試圖抓緊最后一點(diǎn)時(shí)間有所收獲。可是，招聘人員不耐煩地說：“簡(jiǎn)歷放下就行了，我們回去會(huì)看的。”整個(gè)過程中，兩位招聘人員始終忙著整理資料，甚至沒有看小陳一眼。見自己被忽視，小陳干脆拿回已放到桌上的簡(jiǎn)歷，“不投了，看這情況投了也白投。” 小陳找到招聘會(huì)主辦方詢問，為啥那么多單位提早走了。主辦方表示：人家簡(jiǎn)歷收得差不多了，要提早走，我們也沒辦法。可小陳認(rèn)為，既然事先公布了招聘會(huì)開放時(shí)間，招聘單位就應(yīng)遵守，主辦方也有責(zé)任督促，因?yàn)檫@是對(duì)社會(huì)的一份承諾。(應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)) 責(zé)任編輯：傾聽水聲【招聘者，你的形象打幾分？】相關(guān)文章：
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