面試交談的態(tài)度-beyourself_綜合指導(dǎo)

時(shí)間：2024-07-08 17:03:22 綜合指導(dǎo) 我要投稿

相關(guān)推薦

面試雖有技巧可言，但基本的態(tài)度應(yīng)怎樣呢？

面試交談的態(tài)度-beyourself_綜合指導(dǎo)

1．自然誠(chéng)實(shí)
beyourself（忠實(shí)自己）.tellthetruth（說實(shí)話）.neverlie（絕不要撒謊）.
說話要自然。好比照相，該是什么樣就是什么樣。我們?cè)谥v簡(jiǎn)歷的時(shí)候也強(qiáng)調(diào)過，千萬不要撒謊。外國(guó)公司絕不會(huì)雇用一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人。中國(guó)公司往往對(duì)謊言的包容性比外國(guó)公司大得多。
故事：我們公司有一次招人，幾乎已決定錄用他了，最后只需要再與一個(gè)高級(jí)經(jīng)理見一下就可以了。但后來發(fā)現(xiàn)他在撒謊，以后的結(jié)果就可想而知了。
偶爾不明白的，要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)問。當(dāng)然并不強(qiáng)求聽懂對(duì)方英文的逐字逐句，懂大概的意思即可。如不是關(guān)鍵字句，也就不必老問。如果英文實(shí)在是聽不懂，您也不必為此太在意。您越是自然、坦然，您就越有可能在面試中多拿幾分。而且也可能因?yàn)榉潘傻木壒剩旧隙寄苈牰瑫?huì)話也能多溝通幾句，沒準(zhǔn)兒也就成了。
2．簡(jiǎn)單而精確。
concise&；precise既不要太羅嗦，也不要過于簡(jiǎn)單。中國(guó)人在談話時(shí)往往有兩大問題。一是說話太羅嗦，一個(gè)事要攤開幾個(gè)支叉，各個(gè)支叉下又有幾個(gè)小支叉，反反復(fù)復(fù)三四個(gè)層次，最后自己都不知道在講什么了。可謂&ldquo；張口千言，離題萬里。&rdquo；二是太簡(jiǎn)單，太含糊，不符合precise的要求。比如，別人問您最近在忙些什么，如果您說成&ldquo；最近瞎忙，什么都干。&rdquo；就不如說成&ldquo；我最近出差比較多或是我最近整理文件、寫東西比較多。&rdquo；來得明確易懂。還有當(dāng)別人想了解您們公司都從事什么業(yè)務(wù)時(shí)，很多中國(guó)人的習(xí)慣回答是：&ldquo；我們什么都做。&rdquo；不如具體說我們公司生產(chǎn)哪些產(chǎn)品。

bespecific說東西一定要具體。比如說，別人問您在做幾個(gè)項(xiàng)目。按中國(guó)人的回答習(xí)慣，通常都是說四五個(gè)項(xiàng)目。但用英文說，fourorfivedeals，會(huì)顯得很不確切，不如說fourdeals好，或者說出具體哪四個(gè)。
3．要有重點(diǎn)
要有sellingpoint。說話要有點(diǎn)有面，不妨平常就做些練習(xí)。而且通篇一定要有幾個(gè)有重量級(jí)的賣點(diǎn)，而不是隨隨便便的幾個(gè)點(diǎn)。
prioritizeyourpoints要先撿重要的說。因?yàn)槟恼勗掚S時(shí)可能被人打斷，一旦打斷，重要的東西也許就沒機(jī)會(huì)說了。
4．鎮(zhèn)定回答提問
如果對(duì)提問不是特確定，您不妨重復(fù)一下，或用自己的話復(fù)述一下，這樣既可搞清問題，也可爭(zhēng)取到思考的時(shí)間。
很多難題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查大家的邏輯分析能力。您只要有充分的自信，就能自圓其說。在這里不怯場(chǎng)是很重要的。誠(chéng)實(shí) 坦率智慧=好印象

【面試交談的態(tài)度-beyourself_綜合指導(dǎo)】相關(guān)文章：

面試談薪水，如何坦然應(yīng)對(duì)？_綜合指導(dǎo)02-18

面試態(tài)度：不卑不亢？11-11

禮貌待才人才爭(zhēng)奪從面試開始_綜合指導(dǎo)02-18

永遠(yuǎn)不會(huì)太晚_綜合指導(dǎo)03-02