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外國的大學(xué)生如何找工作？_綜合指導(dǎo)
德國：依靠個人奮斗
德國的大學(xué)每年有兩次入學(xué)，分別在4月和10月，畢業(yè)時間則根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個人的研究情況而定。雖然大學(xué)里沒有就業(yè)協(xié)定等條條框框的限制，但也沒有介紹就業(yè)的部門，學(xué)生們只好通過勞動局的計算機信息、報紙和雜志的廣告以及小道消息尋找招聘單位，然后向這些單位寄送履歷表推薦自己。
美國：更注重實力
對于美國大學(xué)畢業(yè)生來說，找工作就是在推銷自己。美國的就業(yè)季節(jié)從大學(xué)4年級秋天的新學(xué)期開始。企業(yè)負責(zé)人事的工作人員在大學(xué)里舉行就業(yè)說明會，然后按照應(yīng)聘書進行選拔和面試。在聘書上只需填寫三項內(nèi)容：“學(xué)歷”、“特長”和是否參加過義務(wù)活動等內(nèi)容的“備注事項”。年齡和性別概不填寫。
埃及：當(dāng)公務(wù)員需等12年
在開羅市內(nèi)阿古扎住宅區(qū)有一家叫卡斯?fàn)枴ぐ栃た说娘嬍车辍４髮W(xué)畢業(yè)后沒找到工作的年輕人每天晚上都聚集在那兒，甚至待到第二天清晨。因為沒錢，他們只要些飲料喝。
今年1月，埃及勞動部說解決就業(yè)難的問題已為時不遠，將錄用“新畢業(yè)的大學(xué)生”做公務(wù)員。這些學(xué)生為找工作已等待了12年。
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