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      上海;擬試點延長職工退休年齡_綜合指導

      時間:2024-09-25 11:22:10 綜合指導 我要投稿
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      上海;擬試點延長職工退休年齡_綜合指導

        為國家探索延長退休年齡政策、應對人口老齡化等提供示范效應,也是一種人力資源的再開發。

      上海;擬試點延長職工退休年齡_綜合指導

        浦東將率先在高科技、金融、現代服務業等單位的科技人員、高級管理人員中,探索柔性延長退休年齡試點工作。

        職工可協商延長1至5年退休。副高職稱專業技術人員不超過65歲,正高職稱專業技術人員則不超過70歲退休。

        本報訊 浦東將在國家勞動保障部支持下,探索柔性延長退休年齡改革試點。昨日,在浦東新區3屆人大3次會議上,浦東新區代區長李逸平指出,今年浦東要為國家探索延長退休年齡政策、應對人口老齡化等提供示范效應。

        由于涉及社保、醫保等相關管理,根據前期調研的情況,浦東勞保部門和人事部門正在進行相關方案研究,具體實行辦法還在等待市勞保局批準。如政策正式實施,用工單位和職工可以協商延長個人退休年齡具體時間,一般為1至5年。

        據悉,浦東將率先在高科技、金融、現代服務業等單位的科技人員、高級管理人員中探索柔性延長退休年齡試點工作。副高職稱的專業技術人員,延長退休年齡最高不超過65歲,正高職稱的專業技術人員延長退休年齡最高不超過70歲。

        據了解,我國社會保障體制目前最困難問題是,隨著老齡化進程,基本養老保險基金的支付壓力越來越大。可以說,延長職工法定退休年齡是調整養老制度模式的一項重要工作。相關專家認為,延長退休年齡目前已成為國際社會發展的趨勢,隨著中國衛生、健康事業的發展,人口壽命在不斷延長,而五六十歲的人正好在工作經驗、閱歷方面的積累已經達到了理想狀態,延長退休年齡從這個角度講是一種人力資源的再開發。

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