職業生涯規劃感悟分享

        小談——職業規劃

        成為新同事還沒兩個禮拜的小王上個禮拜辭職了，所有事情又回到了我一個人“包圓”的情況。

        小王之前關于辭職的事情，一直很不好意思跟我說，知道定下來差不多了，才跟我含蓄的說了這事兒。

        后來一聊，原來是被蘇寧聘上了。

        但小王之后跟我說，她其實心里挺迷茫的。不知道自己想做什么。其實蘇寧的工作是父母主張她去的，因為蘇寧聽起來畢竟是家大公司嘛~

        一聲嘆息~

        蘇寧或許聽起來真的是很誘惑的，畢竟是家全國性連鎖公司。

        相對所得，肯定某些方面有所失。

        小王走后，我頗懷念有她的日子，畢竟現在我一個人又在同時做兩個人的活。

        新來應聘的女生，是84年的。

        很能吹，一身的嘴把式。

        自己的理想薪酬上面寫的居然是1500元（含保險）。

        我看到這些后，感覺有些悲涼。

        84年出生的，學歷也不高，算起來出來工作也有4、5年了，工資要求依然在2000元以下。

        唉~

        我當初對自己的計劃就是工作一年以后，在南京的月工資要在3500+，現在，離這個目標還差一點點距離，但我相信今年年底到一年以后，這個目標實現的可能性還是很大的。

        工作一年半后，我的目標是坐上主管的位置，現在雖然位置是相同的，但是收入和職位明顯不成正比（嘿嘿），但我現在還在證明自己的價值中，我要讓我的老板心甘情愿的去滿足我的薪資要求。

        兩年以后，我準備自己創業，做最熟悉的服裝行業。

        或許會很艱辛，或許會有很多困難。但之前的兩年經驗已經足以讓我省去很多麻煩。