職業(yè)規(guī)劃咨詢師的職業(yè)規(guī)劃心得

之后在想，我是81年出生的80s的頭，接觸的也多是80s，80s沒有90s那么多關(guān)于進步的渴求，也沒有那么多學習的渴求，這是90s的進步，他們更城市化也更職業(yè)化，也是幸運。但可能是閱歷不足的緣故，90s的進步和學習卻很盲目，這是退步。

筆者認為，職業(yè)規(guī)劃的第一步，是總結(jié)。總結(jié)自己的資金、資源、能力，先弄清楚“你”有什么，然后才能確定你職業(yè)生涯的起點在哪里，“你”的起速和加速度到底有多大。人生來不平等，等我們踏入職場時候就更加的不平等，但這不是抱怨的理由，它只是計劃的開始而已，后面的路還有很長。

二、職業(yè)規(guī)劃之減法

當我們用清單的模式列出我們所擁有的一切時，請謹慎的抬筆，將其中充滿不確定性和變數(shù)的項目劃去。因為這世界充滿變化和失望，所以，如果某項因素不在我們的控制范圍內(nèi)，那請忘記吧。看一看，最后我們能確定的項目還有幾個。不過請不要失望，因為，大部分的起點在這時，其實相差無幾。成吉思汗起家的時候不過也只有幾幅生銹的鎧甲而已。

三、職業(yè)規(guī)劃之定方向

當我們確定了我們真實擁有的一切時，是時候選擇一個方向沖刺了。南轅北轍的故事聽的多了，但千百年來仍然在不停地重復，如果我們選錯方向，最悲哀的是，我們連作別人的寓言故事的權(quán)利都沒有。所以，謹慎的選擇方向，確定自己能作說明，適合作什么，這很重要。做一些必要的職業(yè)素質(zhì)測試，是很必要。

四、職業(yè)規(guī)劃之實施計劃

選擇方向只是開始，龜兔賽跑也是向一個方向前進的，但最終贏得比賽的是烏龜。所以計劃是必要的。一個完整的職業(yè)生涯計劃包括：終極目標，長期目標，長期目標分解的短期目標，短期目標分解后的任務指標。而短期的任務指標包括，時間，任務（學習計劃、職業(yè)成長計劃）和質(zhì)量。

職業(yè)生涯是需要不斷地個人成長支持的，所以職業(yè)生涯的任務也包括學習計劃和職業(yè)成長計劃兩個方面。而且學習和職業(yè)兩個方向的進步不可互換，任何一個短板都可能使我們的職業(yè)生涯倒塌。不要為一次進步為沾沾自喜，職業(yè)生涯的賽場欄桿遍布，當我們跨越一個跨欄而大笑時候一定會跌倒在下一個欄桿面前，沒有意外。

五、職業(yè)規(guī)劃的兩個標準

有一句話說“日事日清，日比日高”。但人們都有惰性，所以當我們感到疲憊的時候，設(shè)置一個更高的目標，但不要告訴別人，這只是壓榨自己潛力的一種手段，當我們連續(xù)幾次沒有達標的時候，你是不是該調(diào)整一下狀態(tài)，讓自己更好的完成標準呢？

六、職業(yè)生涯規(guī)劃并非只有職業(yè)