大學生職業生涯設計與應聘面試技巧

時間：2024-07-19 06:24:34 職業生涯規劃我要投稿

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大學生職業生涯設計與應聘面試技巧

選擇職業是人生大事，因為職業決定了一個人的未來。鐵匠錘打鐵砧，鐵砧也錘打鐵匠；海蛤的殼在棕黑深遂的海洋里變成，人的心靈也受到生命歷程的染色，只是所受的影響奧妙復雜，不易為人覺察而已。所以說，選擇職業，就是選擇將來的自己。

——羅素

一、擇業錯誤觀念

1．找工作等于找事業

找工作并不是一次選擇，有資料表明：終身不改職業的人，不到總人數的5%。因此，不必太苛求、太挑剔，對于第一次工作，關鍵是找一個規范的企業。

2．機會與社會關系是找工作最重要的因素

開放社會并非任人唯親而是任人唯賢，只有機制僵化的國企才會看重社會關系。

3．考試成績是才智的最佳指標

成績至多反映智商，并不能解決能力問題，情商顯得更為重要。

4．專業對口

本科僅是進行學習方式的教育，作為一名現代大學生，眼光要放寬，運用自己掌握的基礎知識，工作后繼續學習專業知識。

5．政府機構是最好的選擇

政府機構目前正面臨精減，恐怕今后也不會有大量的人員需求。此外，要了解自己，確定自己的性格是否適合政府機構的工作。

6．大城市就業機會多，待遇好

大城市發展程度高，精英薈萃，與偏遠城市相比，后者更有發展前途，在那里獲得成功的機會也更多。

7．國營大企業可靠

國營大企業在改制中正面臨種種困難，去那里工作，要有充分的心理準備。

8．找到工作意味著教育結束

通常，正規的公司都會有人力資源部，會負責職員的職業生涯設計（Career designing）和接班人培養計劃（Manage development）。

二、二十一世紀的人才

———綜合、均衡、專長、學習型人才

均衡包含下列幾種：

IQ與EQ、激情與理智、表達與沉默、直覺與深思、發散與專注、形象與人格

三、求職工作程序

1．衡量自己

自我有這樣三個：理想的自我；鏡中（別人眼里）的自我；現實表現的自我。正確衡量自己，就是要尋找三個自我的結合點。

2．找尋機會

普遍撒網，不要局限于專業。

3．經驗運用

4．付諸行動

四、面試過程分析

　面試分為如下四階段：

1．熱身

主考官在這一階段會問一些與面試無關的問題，目的是為了穩定面試者情緒，避免氣氛的緊張。此時，千萬不要過于輕率，要注意自己的面試者身份，眼光要停留在對方的三角地帶，椅子坐四分之三為宜，不要靠背。面試時最好帶一個文件夾，把履歷表、企業簡介夾在其中，這樣做既可避免雙手無所適從，又可防止對答時產生錯誤。

2．闡明申請人的背景資料及有關詳情

考官主要詢問履歷表上的情況，注意對答要快，不要講錯，對于資料上的精彩部分可做一些補充。

3．判斷申請人性格特征是否適合職位需要

若考官要面試者介紹幾門學過的課程，一般介紹二、三門即可，最好不要超過五門，同時要突出專業重點。另外，針對不同企業的面試，對此要做些小修改。

4．薪金水平是否合理（通常只在最后面試時才會出現）

不要對開出的條件斤斤計較，此前最好先摸摸行情，了解一下應征職位的平均薪金是多少，若對方的開價與心理價位相去甚遠，可故做驚訝狀，認為這只是組合工資的一部分，如果對方確認是組合工資，那可以詢問一下企業的福利和其他非工資待遇，最后再做出決定。

五、導致面試失敗的因素

1．遲到

2．吊兒郎當的態度

3．對申請的機構一無所知

4．悲觀、消極、被動

5．說話尖酸刻薄，嘮叨不休

6．傲慢自大

7．粗魯無禮

8．不拘小節

六、怎樣應對面試的困難問題

1．你為什么要選讀這個專業？

可回答：對工作有幫助，有利于今后的發展。

2．你學過的課程與所申請的工作有什么關系？

這些課程在理論基礎上，為今后的工作將帶來很大的方便。（注意要報出課程的全稱）

3．你認為自己學得怎樣，盡力了沒有？

避開成績不理想的學科，可以報出單科成績在班里的排位，對于不出眾的成績，可解釋為重視不夠。

4．你以前工作過沒有，在以往工作中你學到些什么？

注意目標宏偉化，可以說：從工作中，學會了與人溝通，了解了外部世界等等。

5．你選擇工作時最關注哪能些因素？

要表現出很關注個人發展和潛在價值的體現。

6．你估計自己五年后會有什么發展？

既不要太肯定，也不要太沒方向�？梢哉f自己有了總方向，近一、二年的具體計劃是打好基礎、熟悉業務，與企業一同進步。

7．你為什么要加入本機構？

可這樣回答：貴公司的發展規模、工作環境很吸引我，我也對公司的主營業務很有興趣，而且公司很關注員工需要。

8．我們為什么要聘請你？

“我有朝氣，而貴公司需要年輕人，我可以促使公司突破傳統，不斷前進、發展�！�

9．你工作之余有什么興趣愛好？

不要講得太廣泛，注意要實事求是。

10．請如實介紹一下自己的優缺點？

在談論缺點時，講一些無傷大雅，即可以說是缺點，又可以說是優點的話。比如：耐心不夠，不拘小節，固執、堅持己見等。

11．你與人相處得怎么樣？

這樣說比較合適：在生活中，我與那些有共同愛好的人相處得比較融洽；在工作中，我以事業為出發，與各種人都能相處。

12．你期望得到多少工資？

事先了解一下行情，不要太離譜。

13．你還有什么問題要問？

盡量占用考官時間，以減少接下來回答困難問題的可能。

14．你有沒有同時申請其他工作？

不要不切實際地否定，也不要回答得太雜，一般可說還同時申請了其他二、三項工作。

15．其它令你緊張的問題——如評論最近本地社會新聞中的事件、國際時事、學校中不良現象等。

平時多看報紙、雜志，關心時事。

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