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提高升職機(jī)會要從細(xì)節(jié)著手
1、早到不早退。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!出勤體現(xiàn)出你對工作的態(tài)度，沒有領(lǐng)導(dǎo)會提撥一個(gè)工作態(tài)度差的人。
2、服從安排。有時(shí)上司給你的工作指派，你可能會認(rèn)為他的按排不合理或者不可行，這時(shí)你應(yīng)當(dāng)如何執(zhí)行？如果有異議，可以提出，但必須服從按排，因?yàn)樯霞壙紤]的問題要更加顧全大局，更加全面，出發(fā)點(diǎn)有時(shí)大不相同。切忌以“這不是我份內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任。
3、快速準(zhǔn)確地完成上級交給你的工作。接到工作要立刻動手，迅速準(zhǔn)確及時(shí)完成，反應(yīng)敏捷給人的印象是金錢買不到的，做完后最好是自我檢查一遍，盡量做到不錯(cuò)不漏。
4、謹(jǐn)言。職務(wù)上的機(jī)密必須守口如瓶。
5、榮耀歸于上司。即讓上司在人前人后永遠(yuǎn)光鮮。
6、善于請示，善于匯報(bào)！如果你是一名領(lǐng)導(dǎo)，需要一位助手，你會希望你的助手是怎樣的？當(dāng)然是有能力，但又依賴于你！所以，要善于請示，切忌我行我素，功高蓋主，目中無人，要讓你的上級覺得你尊重他、依賴于他，但也不要大大小小的事，一一請示，那就顯得你太無能了！善于匯報(bào)，有效地向你的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，一來你的領(lǐng)導(dǎo)可以有效、省時(shí)地掌握手下的工作（這也是他的工作），二來也可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道哪些工作是你做的，切忌單純的埋頭苦干。三、也加強(qiáng)了你與上級間的感情交流。
7、保持冷靜。面對任何狀況都能處之泰然的人，一開始就取得了優(yōu)勢。老板、客戶不僅欽佩那些面對危機(jī)聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。
8、敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任。只要是干活的人，就肯定會做錯(cuò)事，重要的是要敢于承認(rèn)，敢于負(fù)責(zé)，不要推卸責(zé)任。但要注意，同樣的錯(cuò)誤千萬不要重范第二次。
9、敢于做出果斷決定。遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人，是一輩子注定要被打入冷宮的。
10、廣收資訊，不斷學(xué)習(xí)。要想成為一個(gè)成功的人，光是從影音媒體取得資訊是不夠的，多看報(bào)章雜志才是最直接的知識來源。科技在快速發(fā)展，社會在進(jìn)步，必須不斷地學(xué)習(xí)，才不會落伍。
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