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面試攻略:你見過這樣的招聘怪題嗎？
面試的時候大家一般所遇到的都是常規問題，然而有的公司特別是外企等大公司面試招聘的時候經常出現一些怪題，讓你措手不及導致回答不好。本文列舉了一些常見的面試怪題，以起到拋磚引玉的作用。
如何回答比爾·蓋茨的提問？
1、將汽車鑰匙插入車門，向哪個方向旋轉就可以打開車鎖？
最佳答案是:向順時針方向旋轉即可。
2、如果在美國50個州中可以去除一個，是哪一個？
參考答案：人口較少，天然資源不豐富的州，也就是說“北達科他州"。北達科他州與加拿大接壤，這也是可以“去除"的一個理由。
3、不用稱，怎樣測量一架噴氣式飛機的重量？（這道題永遠考不倒中國學生，曹沖稱象的故事，我們早就知道。）
典型個案
1、分揀棋子 為測試應聘者的手腳靈活程度，發給每個應聘者一堆跳棋子，要求其在一分鐘內挑出混雜在一起的5種顏色的跳棋子，并按各色分別排列好。 求職導航
2、過目不忘 有的企業在轉動的機器上裝上彩色圖畫，畫面上有動物、植物、建筑物、交通工具、家用電器等，在應聘者面前按一定的速度移過，要求應聘者在規定的時間內說出自己所看到的內容。
3、烈日長跑 考試應聘者意志、吃苦耐勞精神，常是企業招聘面試要出的題。有一家公司面試時，要求應聘者冒著烈日，跑到近郊的一座山再返回。耍小聰明中途折回或打車代步者定榜上無名。
4、雨中求傘 很多企業要求員工具有團結協作精神。一家企業招聘員工時，要求應聘者冒雨到附近指定地點然后返回，但只有一半的應聘者發到傘。有的發到傘應聘者主動與無傘的應聘者搭檔，風雨同傘；有的無傘的應聘者則與有傘的應聘者協商合用一把傘；還有的有傘的應聘者只顧自己不顧別人，獨自撐一把傘，結果被淘汰。
一般實例
無需準確答案的考題
考題一：現有10套三居室、20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負責人，
你怎樣把房子分得公平合理？
點津：回答這樣的題目，如果拘泥于數字的計算，就會弄巧成拙、出力不討好。比較好的答法是從分房原則等大處看手。可以從這幾方面來回答；一是組織一個三結合的分房領導小組；二是制定分房方案，并交群眾討論通過；三是如果自己要房，則避嫌不參加分房領導小組；四是調查除新房以外的其它房源，一并參加周轉分配。這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法，因而是比較好的。
考題二：小王報名參加某報社招聘考試，考完后，她面帶喜色，說考得不錯，但對改錯一項仍心存疑慮：考題標明30個錯別字，一字一分，她只改正了25個，丟了5分。小王錄取后，考卷真相大白，原來有5個錯別字未能從電腦中輸出來，改正25個就是滿分，有的應聘者為取得滿分，反把對的改錯了。
點津：解放思想，實事求是是解決問題的法寶，可一到用時，就被人們遺忘。上例中，評委們一致稱贊小王語文基礎過硬，沒亂改一個字，十分難得。 文章來源：求職導航
考題三：一現代化大型養老院最令應聘者頭疼的是如下兩題：“我母親的生日是……，我父母身體主要毛病是……，癥狀是……，采取了……治療手段。"
點津：養老院工作要特具愛心，連自己親人的生日和病痛都不關心的人，愛心何在？有關本職工作的考題總是各種招聘考試中必不可少的部分。
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