如何提醒防招聘陷阱

如何提醒防招聘陷阱

　　近日，省城某高校去年畢業的小徐致電本報說，去年他參加了北京一家公司的面試，之后兩個月的培訓，被他稱之為“魔鬼訓練”。

　　去年8月，小徐在媒體上看到了北京一家公司招聘“人事專員”的信息，職位要求的學歷為大專，對工作經驗沒有要求。在應聘現場，工作人員發給每人一張筆試答卷，讓帶回去做題。

　　此后，小徐被通知去內蒙古呼和浩特參加員工培訓，公司規定培訓期兩個月，第一個月底薪600元，第二個月底薪1000元。在去內蒙古的路上，小徐得知車上參加培訓的個別人筆試亂答，也照樣能通過。

　　當時他們來到一個很偏僻的地方接受培訓。其間，小徐和同伴們的費用全部自理，之后他們被通知“下市場”。小徐干了一個月，對方“600元底薪”的承諾沒有兌現。

　　“我們主要是向學校推銷輔導書，大家建立了一個群，發現幾乎所有的人都沒拿到底薪。”一個月后，小徐花光了自己帶來的近2000元錢，離開了這家公司。

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