福州求職就業(yè)情況

福州求職就業(yè)情況

當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)情況

　　福州的大企業(yè)不多，僅有的幾家都是臺(tái)資背景的，如華映光電、東南汽車、冠捷電子，大臺(tái)資企業(yè)的位置會(huì)偏一點(diǎn)，不在市區(qū)，但福利不錯(cuò)，一般提供住宿，并有職工食堂。福州本土的企業(yè)普遍長不大，從上市公司實(shí)達(dá)電腦、宏智科技中就能看出。與廣州、深圳、上海、北京比，福州的薪酬標(biāo)準(zhǔn)低了很多，就是比廈門也差一大截。

　　以下是部分行業(yè)的薪酬情況。

　　（1）IT業(yè)行業(yè)情況：據(jù)福州統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，截至2003年底，福州市IT從業(yè)人員9237人，平均年收入38358元/人。

　　薪資概況：據(jù)記者調(diào)查，IT業(yè)的薪資收入跟崗位級(jí)別有較大關(guān)系。行政后勤類：一般行政財(cái)務(wù)人員2萬～3萬元/年，行政、財(cái)務(wù)經(jīng)理5萬～7萬元/年；技術(shù)類：初級(jí)程序員3萬～4萬元/年，高級(jí)程序員5萬～7萬元/年，經(jīng)理8萬～11萬元/年；市場(chǎng)類：初級(jí)銷售員1.8萬～2.5萬元/年，市場(chǎng)專員3萬～5萬元/年，大客戶經(jīng)理5萬～7萬元/年，經(jīng)理8萬～11萬元/年；總監(jiān)級(jí)一般年薪12萬元以上，有的公司還有一些股金分紅等收入。

　　（2）保險(xiǎn)業(yè)薪資概況如下：一般員工2萬～4萬元/年；部門經(jīng)理5萬～8萬元/年；分公司負(fù)責(zé)人年薪一般13萬元以上。

　　薪情分析：據(jù)了解，所謂保險(xiǎn)行業(yè)高薪一族，主要集中在“保單決定薪酬高低”的業(yè)務(wù)人員，而行政人員薪酬收入相對(duì)固定，各部門之間同一級(jí)別的員工薪酬差別并不大，薪酬差別主要取決于員工級(jí)別高低。

　　而業(yè)務(wù)人員的收入則主要看傭金。據(jù)了解，目前榕城保險(xiǎn)業(yè)的傭金提成，主要以當(dāng)年的保額作為提成的基數(shù)，險(xiǎn)種不同提成的比率也不同，一般的傭金提成是業(yè)務(wù)額的２０％。看上去很高，但業(yè)務(wù)人員的生存狀況也因人而異，必須要有豐富的人脈關(guān)系，來完成公司規(guī)定的一定單數(shù)和保費(fèi)的任務(wù)，如果是經(jīng)理級(jí)的業(yè)務(wù)員，還要保證自己的團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)，一旦完不成，就要受到降級(jí)降薪的處罰。

　　（3）廣告業(yè)工資收入：策劃人員工資最高，高級(jí)策劃人員，如公司老板、創(chuàng)意總監(jiān)一級(jí)，年薪一般在10萬元以上，普通策劃人員3萬～5萬元/年；設(shè)計(jì)人員一般3萬～6萬元；文案一般2萬～4萬元；業(yè)務(wù)員2萬～8萬元/年。

　　（4）媒體福州平面媒體的一般從業(yè)人員收入如下：記者月薪一般在2000～5000元之間，編輯月薪一般在2500～6000元之間。有的報(bào)社還對(duì)記者、編輯進(jìn)行評(píng)級(jí)考核，各家報(bào)社的級(jí)別薪資也有所不同。一般三級(jí)記者的底薪是300～700元/月，二級(jí)記者底薪500～900元/月，一級(jí)記者底薪900～1100元/月。除底薪外，就是稿分和獎(jiǎng)勵(lì)，這是每個(gè)月收入中最主要的兩塊。編輯的情況，也大體一樣。

　　（5）電信目前，福州電信行業(yè)從業(yè)人員收入構(gòu)成，主要來自基本工資和獎(jiǎng)金：一般行政人員的底薪是1000～2000元/月，部門經(jīng)理底薪1500～3000元/月，而獎(jiǎng)金則主要看業(yè)績和崗位。從調(diào)查的情況看，目前電信業(yè)員工的獎(jiǎng)金一般高于底薪。在榕城電信業(yè)中，電信、移動(dòng)的員工薪資會(huì)較其他公司高。

　　（6）房地產(chǎn)截至2003年底，福州市房地產(chǎn)從業(yè)人員共有10525人，平均年收入是15374元/人。目前房地產(chǎn)銷售人員的收入構(gòu)成，主要由底薪和傭金組成：一般銷售人員底薪1000元/月左右，傭金按業(yè)績的1％～1.5％抽取；銷售經(jīng)理底薪1500～3000元/月，傭金按所有銷售人員業(yè)績的萬分之五抽取；銷售總監(jiān)一般年薪5萬～6萬元，傭金按所有銷售人員業(yè)績的萬分之三到萬分之五抽取。總經(jīng)理一般年薪在13萬元以上，還有項(xiàng)目分紅。

　　與上述職位相比，工程、企劃、行政人員在房地產(chǎn)企業(yè)中，工資收入較穩(wěn)定。其中工程、企劃人員工資相對(duì)高些，一般在2000～5000元/月之間；但總工程師的收入?yún)s比較高，一般月薪近萬元；一般行政人員的工資，在1500～3000元/月之間。

　　（7）建筑業(yè)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至2003年底，福州市建筑業(yè)從業(yè)人員共有81306人，行業(yè)平均年收入13781元/人。據(jù)了解，目前福州的建筑業(yè)人員薪資構(gòu)成，主要是由底薪和獎(jiǎng)金組成，其中底薪占大頭。一般技術(shù)員、助理工程師的月薪為1800～3000元之間，工程師在2500～5000元/月之間，部門經(jīng)理在3000～6000元/月之間。公司高工以上級(jí)別的，一般實(shí)行年薪制。

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