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      招聘試題三招式

      時間:2024-08-08 13:11:39 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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      招聘試題三招式

                       帷 幄   
        用人單位在招聘時,為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才,常常會用各種考試方法來測試和考察求職者真實的素質(zhì)和能力。了解和研究這些五花八門的考題,對于求職者會有所啟發(fā)和幫助。   

        笑里藏刀式   

        “我們廠里有個籃球場,你進(jìn)來時看到了嗎?”見老板笑瞇瞇地問這個問題時,想想是不是你在“業(yè)余愛好”欄中填寫了“打籃球”。如果你答沒有,老板一定在你為人誠實度上打個問號。很顯然,籃球愛好者肯定不會對一個偌大的籃球場不會視而不見的。   

        所以,參加求職面試,對笑里藏刀式提問一定要小心。雖然看上去他十分“慈祥可親”,總是笑瞇瞇的,臨走時還“熱情洋溢”地說一句“回去等通知吧”,說不定你早已被他照了“X光”,把你讀得十分透徹了,你卻還蒙在鼓里全然不知呢!   

        空城計式   

        某青年應(yīng)聘進(jìn)入公司,發(fā)現(xiàn)有一間辦公室的門虛掩著,而門上貼著“非總經(jīng)理批準(zhǔn),請莫入!”好奇的他進(jìn)去探了個究竟,那是間空蕩蕩的辦公室,其中僅有一張滿布灰塵的辦公桌,上面放著一個寫著“速送交總經(jīng)理”的信封。青年將信封送到總經(jīng)理手中。結(jié)果青年被聘用。   

        總經(jīng)理的解釋是:“不為條條框框束縛,勇于走進(jìn)某些‘禁區(qū)’,這就是一個富有開拓精神的成功者應(yīng)具備的良好品質(zhì)。”   

        上屋抽梯式   

        小黃應(yīng)聘報社記者,筆試過關(guān)后參加面試,主考官問道:“你說你愛好寫作,可是我看了你填的報考表,在‘自我評價’欄中居然發(fā)現(xiàn)了3處語法錯誤。現(xiàn)在既沒有多余的表格,也不準(zhǔn)涂改,你怎么辦?”小黃吃了一驚,填表時他字斟句酌,怎么可能出現(xiàn)這樣的錯誤呢?時間不容他多想,他當(dāng)機立斷,邊想邊回答:“為了彌補失誤,我將在表格后附一張‘更正說明’,上面寫道:‘某某地方出現(xiàn)3處語法錯誤,實屬填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉’”,他頓了頓,說:“在我發(fā)出這份‘更正說明’之前,我想知道是哪些錯誤,我不愿錯誤地發(fā)出一份‘更正說明’。”考官們笑了,原來這是故設(shè)的一個圈套。   

                               

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